✓الإداري؛ الإنصاف ثقافة نشر دعم
✓بناء مساحات للتفكير المشتر ؛
✓والخبرات المعارف تثمين.
المحور هذا يقترح السياق، هذا فيوشبكي، منفتح كفاعل المؤسسة موقع توطيد إلى الرامية المشاريع من جملة مشتر هدف حول والمؤسسات الفاعلين تعبئة على قادر:تحسين جودة المرفق العام وخدمة المرتفقين.
أساسية رافعة والمجتمعي المؤسس ي التعاون في ترى التي المؤسسة، لرؤية عمليا امتدادا المشاريع هذه وتمثل لترسيخ دينامية مستدامة للوساطة المؤسساتية.
1-العمومية الإدارات مع العالقة تطوير مشروع تحقيق أن إلى بالنظر المملكة، وسيط مؤسسة عمل في جوهريا محورا العمومية الإدارات مع العالقة تشكل العام، بالمرفق عالقتهم في إنصافهم وضمان المرتفقين، حقوق حماية في أهدافهالاتعاون بمستوى مشروطا يظل المؤسسة توصيات تنفيذ في لإلدارات الفعلي والانخراط.
وقد أبرزت تجربة السنوات الأخيرة وجود هامش هام قابل للتحسين في هذا المجال، حيثماتزال بعض المأمول بالشكل التوصيات تفعل ال أو المؤسسة، تدخالت مع التجاوب في ترددا تبدي الإدارات.
مقاربة اعتماد يقتض ي العمومية الإدارات مع العالقة بجودة الارتقاء أن المؤسسة ترى السياق، هذا في تشاركيةمنهجية، تقوم على:
✓تعزيزومهيكلة؛ مؤطرة آليات خالل من الإدارات، مع منتظم مؤسساتي تواصل جسور ✓املثارة؛ القضايا معالجة لتسريع مرنة رسمية قنوات إرساء ✓وآلياته؛ التعاون مبادئ تحدد الإدارات، مع تعاون اتفاقيات أو تفاهم مذكرات تطوير ✓املؤسسة لتدخالت والفعالة السريعة لالستجابة الداخلية آلياتها تطوير في الإدارات مواكبة.
كهيئة عملها بين التكامل تعزز فعالة، مؤسس ي تعاون منظومة إرساء إلى المشروع هذا خالل من المؤسسة وترمي والمسؤولة المنصفة الإدارة صورة ترسيخ في يسهم بما المرتفقين، حقوق حماية في الإدارات ودور للوساطة،.
2-الوساطة بين العالقة لتعزيز رؤية ضمن المدني المجتمع مع شراكات تطوير مشروع المؤسساتية والوساطة المجتمعية قربا يمتلك ميدانيا فاعال باعتباره المؤسساتية، الوساطة دينامية دعم في محوريا شريكا المدني المجتمع يعد المرافق من المختلفة الفئات انتظارات وتمثل العمومية، الخدمة إشكالات وتحليل رصد على وقدرة المواطنين، من نوعيا العامة.
لـ استراتيجية رافعة يشكل المدني المجتمع مع تعاو ها تعزيز بأن المؤسسة وتؤمن:الجريدة الرسمية 89 (2025 يوليو 22( 244م 6محر 26 - 7ر2م م423 عدد