الجريدة الرسمية9 1 (202 د 1سمس ((( (44ج 0رامج ىمادآ 20 - 7ر6م ج464 معد
2024 التقرير السنوي بنك المغرب 211 ومــن جانبهــا، شــملت عــروض التكويــن مجموعــة واســعة مــن مجــالات الخــربة، مبــا يتــامىش مــع الأولويــات المهنية ويلبــي احتياجــات المســتخدمني. وبذلــك تــم تنظيــم دورات تكوينيــة تتمحــور حــول 300 موضــوع بغيــة دعــم البنــك ومواكبتــه يف إنجــاز مهامــه ويف انســجام تــام مــع الأوراش الناشــئة عــن مجالاتــه الاســرتاتيجية. وإجــامالً، اســتفاد مــا يربــو عــن 600 1 مشــارك - أي مــا يناهــز 80% مــن مســتخدمي البنــك - مــن دورة تدريبيــة واحــدة عــىل الأقــل.
كــام واصــل البنــك الرتويــج لعالمتــه التجاريــة كمشــغل وتنويــع قنــوات التوظيــف مــن خــالل تعزيــز حضــوره يف شــبكات التواصــل الاجتامعــي والمنتديــات المتخصصــة عــىل المســتويني الوطنــي والــدويل. ونتيجــة لذلــك، انضــم 156 مســتخدما جديــدا إىل البنــك، مــام ســاهم يف تعزيــز عــدد موظفيــه.
وبهــدف تعزيــز المســاواة المهنيــة بــني الجنســني، واصــل البنــك التزامــه ببيئــة عمــل دامجــة. ولتحقيــق هــذه الغايــة، تــم الاحتفــاء بنــامذج نســائية يُحتــذى بهــا للحــد مــن الصــور النمطيــة المرتبطــة بالنــوع ومكافحــة الرقابــة الذاتيــة. كــام اســتفاد المســريون الجــدد مــن تكويــن غايتــه التوعيــة بفوائــد التنــوع بــني الجنســني ومــدى تأثــريه الإيجــايب عــىل الأداء وأهميــة تبنــي مامرســات إداريــة دامجــة. وأخــرياً، كشــف الرصــد الدقيــق للتطــور المقــارن بــني وضعيــة النســاء والرجــال أال وجــود لســقف زجاجــي، حيــث تتواجــد النســاء يف جميــع المســتويات المؤسســية، وميثلــن عــىل وجــه الخصــوص 40% مــن اللجنــة المديريــة.
2.4.2 نظام المعلومات اتســمت ســنة 2024 بإنجــازات ملحوظــة فيــام يتعلــق بتطويــر نظــم المعلومــات التــي تشــمل العديــد مــن مجــالات النشــاط، ويتعلــق الأمــر عــىل وجــه الخصــوص بإطــالق المنصــة الالكرتونيــة لتدبــري نشــاط التكنولوجيــا الماليــة المســامة “ الشــباك الوحيــد للتكنولوجيــا الماليــة ” (One Stop Shop Fintech)، وتنفيــذ الآليــة المندمجــة لتدبــري المخاطــر وعمليــات المراقبــة والتدقيــق الداخــيل، وتنفيــذ نظــام خرائــط الشــمول المــايل، وإنشــاء المصلحــة المركزيــة لحســابات الأداء.
أمــا فيــام يخــص الجانــب التقنــي، فقــد واصــل البنــك العمــل عــىل تعزيــز البنيــة التحتيــة المعلوماتيــة والأمنيــة الخاصــة بــه مــن خــالل تحديــث آليــة تدبــري خدمــات تكنولوجيــا المعلومــات، وتأهيــل منصــة البنيــة التحتيــة عــىل جــواز الســفر البيومــرتي المغــريب، وكــذا يصاملرتبطــة بحــل إضفــاء الطابــع الشــخ 1 للمفاتيــح العامــة (PKI) تأهيــل معــدات تكنولوجيــا المعلومــات بالموقــع الاحتياطــي التابــع لــه.
وفيــام يتعلــق بالأمــن الســيرباين، ونظــرا ً لتزايــد تعقيــد الهجــامت الســيربانية وتطورهــا، فقــد كثــف البنــك جهــوده الراميــة إىل تحســني صمــود نظامــه المعلومــايت. وقــد أطلقــت عــدة مشــاريع لتعزيــز أنظمــة الدفــاع الســيرباين يُقصــد بالبنيــة التحتيــة للمفاتيــح العامــة (Public Key Infrastructure PKI) مجمــوع السياســات والتقنيــات والتدابــري التــي تتيــح إجــراء معامــالت إلكرتونيــة آمنــة مــن خــالل 1 اســتخدام شــهادات رقميــة للتحقــق مــن هويــة المســتخدمني أو الأجهــزة أو الخدمــات.