الجريدة الرسمية)202ي ايرني 8( 1447 جبر 18 - 7472 عدد 146
23 المادة ) سنواتييمكن أن يعين في منصب إطار عام للتدبير والإشراف، أطر التدبير والإشراف من الدرجة «د» الذين قضوا ست ( من عدد المناصب المقيدة في الميزانية المخصصة ألطر التدبير %10 على الأقل من الخدمة الفعلية بهذه الصفة، وذلك في حدود والإشراف من الدرجة «د».
ويتم هذا التعيين باقتراح من رئيس المجلس، وفقا لإلجراءات المقررة للتعيين في المناصب العليا، ويكون قابال للتراجع عنه وال يمكن أن يترتب عليه الترسيم في المنصب المذكور.
24 المادة أعاله، وقبل 19و 15و 14و 13و 12 يؤدي المقررون وباحثو مصالح التحقيق عند توظيفهم أو تعيينهم، طبقا ملقتضيات المواد الشروع في ممارسة مهامهم، اليمين أمام المحكمة الابتدائية للرباط، وتسلم لهم بطاقة مهنية.
ويتقيدون، على الخصوص، بسرية المهام والملفات والأبحاث والمداوالت طبقا للنصوص الجاري بها العمل.
25 المادة يعين المقرر العام والمقررون العامون المساعدون من قبل رئيس المجلس، بعد الإعالن عن فتح باب الترشيح، من بين المترشحين المتوفرين على مستوى تعليمي عال وعلى تجربة مهنية في مجالات القانون أو الاقتصاد أو المنافسة أو حماية المستهلك.
تحدد شروط وكيفيات تعيين المقرر العام والمقررين العامين المساعدين بمقرر لرئيس المجلس.
2ي المادة يتم التعيين في مناصب المسؤولية المحدثة بموجب الهيكل التنظيمي للمجلس، عن طريق فتح باب الترشيح، من بين الموارد البشرية للمجلس وموظفي إدارات الدولة والأعوان المتعاقدين معها ومستخدمي المقاوالت والمؤسسات والهيئات العمومية والأعوان المتعاقدين معها ومستخدمي القطاع الخاص.
تحدد شروط وكيفيات التعيين في مناصب المسؤولية المذكورة بمقرر لرئيس المجلس.
27 المادة يمكن، بقرار لرئيس المجلس، تنقيل شاغلي مناصب المسؤولية المحدثة بموجب الهيكل التنظيمي للمجلس، من خالل تعيينهم أعاله. 2ي مباشرة في مناصب مسؤولية أخرى من نفس المستوى، دون اللجوء إلى مسطرة فتح باب الترشيح المشار إليها في المادة 28 المادة يمكن للمجلس، من أجل القيام بمهامه، أن يشغل، بموجب عقود، خبراء يتوفرون على مستوى تعليمي عال ال يقل عن ) سنوات من الدراسة المتوجة بدبلوم مسلم من إحدى مؤسسات التعليم العالي العام أو الخاص، داخل المغرب5خمس ( أو خارجه، وعلى الخبرة والمؤهالت المهنية الالزمة ملمارسة المهام المطلوب القيام بها.
تحدد شروط وكيفيات تشغيل الخبراء بمقرر لرئيس المجلس.