الجريدة الرسمية( 25 )2026 أبريل 27( 1447 ذو القعدة 9(- 7503 عدد
- إعداد الدالئل الإجرائية وبطاقات ونماذج واستمارات التتبع والمراقبة ورصد الاحتياجات.
ويتكون هذا القسم من المصالح التالية :
- مصلحة التجهيز والمعدات ؛
- مصلحة التموين ؛
- مصلحة رصد الحاجيات والمراقبة والتتبع.
30 المادة تناط بقسم المباني والإعدادات المهام التالية :
- تحديد حاجيات إنجاز الدراسات التقنية الالزمة لعمليات البناء والتوسعة والصيانة ؛
- دراسة التصاميم الهندسية التقنية ودفاتر التحمالت والتنسيق مع المهندسين المعماريين ومكاتب الدراسات ؛
- تتبع ومراقبة أشغال تهيئة المؤسسات السجنية ؛
- مراقبة مطابقة الأشغال لدفاتر التحمالت ؛
ي المرجعي لبرامج البناء ؛ض- إعداد الدليل الهند� - تدبير ومراقبة الممتلكات العقارية والسكن الوظيفي ؛
- الإشراف على إعداد الدراسات التقنية المتعلقة بالبنايات.
ويتكون هذا القسم من المصالح التالية :
- مصلحة الدراسات التقنية للبنايات ؛
- مصلحة تتبع إنجاز الأوراش ؛
- مصلحة صيانة المباني والمنشآت والتجهيزات التقنية.
الباب التاسع سجون(لا رلإد( ط(بتكوين(اوطنيذ(لاهوملل إلدماج(ل إعادع 31 المادة يشتمل المعهد الوطني لتكوين أطر إدارة السجون وإعادة الإدماج، المتواجد مقره بتيفلت، والذي يشار إليه في هذا الباب ب «المعهد»، على الأقسام والمصلحة التالية :
- قسم برامج التكوين وتطوير الكفاءات ؛
- قسم التدبير المالي واللوجستيك ؛
- قسم الشؤون الداخلية والانضباط ؛
- مركز تكوين الأطر بإفران ؛
- مصلحة التعاون والدراسات والتوثيق.
32 المادة تناط بقسم برامج التكوين وتطوير الكفاءات المهام التالية :
- الإشراف على تشخيص وتحليل الاحتياجات التدريبية والأنشطة التكوينية وإعداد استراتيجية التكوين بتنسيق مع المصالح المركزية المعنية ؛
- الإشراف على إعداد وحدات التكوين والمحتوى البيداغوجي لألنشطة التكوينية والعمل على تحيينها وتطويرها وإعداد تقارير تقييمية بشأنها ؛
- الإشراف على إعداد الدالئل المرجعية للتكوين والعمل على تحيينها وتطويرها بالتنسيق مع مختلف المصالح المركزية المعنية ؛
- الإشراف على تنظيم دورات تكوينية دورية للمكونين في مختلف مجالات تدبير الشأن السجني وتوسيع شبكة المكونين على مستوى المعهد والمؤسسات السجنية ؛
ي وشبه العسكري والتكوين المستمرض- إعداد برامج التكوين الأسا� والمتخصص والتأهيلي والتقويمي للموظفين وتتبع البرمجة الزمنية لجميع الأنشطة التكوينية ؛
- الإسهام في تدبير وتطوير المنصات والبرامج المعلوماتية ذات الصلة بمجال التكوين ؛
- الإسهام في تنظيم الأيام الدراسية بالمعهد ؛
- إعداد وتطوير أدوات ومؤشرات لتقييم أنشطة التكوين وأداء المتدربين والمكونين وإعداد ورفع تقارير بشأنها للمندوب العام.
ويتكون هذا القسم من المصالح التالية :
- مصلحة إعداد مخططات وبرامج التكوين ؛
ي والتأهيلي والتداريب شبه العسكرية ؛ض- مصلحة التكوين الأسا� - مصلحة التكوين المستمر والمتخصص.
33 المادة تناط بقسم التدبير المالي واللوجستيك المهام التالية :
- تدبير الشؤون المالية للمعهد بالتنسيق مع المصالح المركزية المختصة ؛
- تحديد الحاجيات السنوية لتدبير المعهد ؛
- تنفيذ العمليات المتعلقة بصرف الاعتمادات المخصصة للمعهد وتتبعها ومراقبتها ؛
- تدبير المواد التموينية والتجهيزات والمعدات بالمعهد ومسك السجالت وإعداد القوائم والنماذج والمستندات المالية وفق النصوص الجاري بها العمل ؛