الجريدة الرسمية)2026 أبريل 27( 1447 ذو القعدة 9(- 7503 عدد ( 2
- تتبع ومراقبة التغذية والنظافة والسهر على احترام قواعد الصحة والسالمة داخل المعهد ؛
- الإشراف على إجراءات المحافظة على المباني والمنشآت والمعدات وتدبير حظيرة السيارات التابعة للمعهد ؛
- تدبير المعدات والوسائل اللوجستية المتعلقة بتنفيذ برامج وأنشطة التكوين.
ويتكون هذا القسم من المصلحتين التاليتين :
- مصلحة التدبير المالي والمحاسباتي ؛
- مصلحة اللوجستيك والصيانة.
34 المادة تناط بقسم الشؤون الداخلية والانضباط المهام التالية :
- تتبع وتنسيق الشؤون الإدارية والتقنية ومساعدة المدير في التسيير الإداري للمعهد ؛
- الإشراف على تتبع الوضع العام بمختلف مرافق المعهد ومراقبة السير العادي لبرامج التكوين ؛
- تدبير شؤون الموظفين العاملين بالمعهد ؛
- تدبير الشؤون الإدارية للمتدربين بالمعهد ؛
- الإشراف على تنظيم العمل بالوحدة الصحية بالمعهد وتتبع تدبير خدماتها ؛
- الإسهام في تحديد وتنفيذ البرمجة الزمنية ألنشطة التكوين بالمعهد ؛
- تتبع مختلف الأنشطة اليومية للمتدربين ومراقبة انضباطهم والتزامهم بالنظام الداخلي وإعداد تقارير بشأنها ؛
- تتبع ومراقبة انخراط المتدربين في برامج وأنشطة التكوين ؛
- الإسهام في تشخيص وتحليل الاحتياجات التدريبية للموظفين في مجال التكوين شبه العسكري وقواعد الانضباط ؛
- الإسهام في إعداد وتنفيذ برامج التكوين شبه العسكري وقواعد الانضباط ؛
- وضع وتنفيذ برامج خاصة بتعزيز القدرات البدنية للمتدربين ؛
- الإشراف على مختلف إجراءات تأمين الحراسة والأمن والمداومة بالمعهد ؛
- السهر على تدبير المعدات الأمنية بالمعهد ؛
- المراقبة المستمرة لألمن والانضباط العام بالمعهد وإعداد تقارير إخبارية بشأنها.
ويتكون هذا القسم من المصلحتين التاليتين :
- مصلحة الشؤون الإدارية للموظفين والمتدربين ؛
- مصلحة الانضباط والشؤون الداخلية.
35 المادة تناط بمركز تكوين الأطر بإفران، الذي يدخل في حكم قسم بالإدارة المركزية، ويسهر على تسييره مدير، المهام التالية :
- الإسهام في تحديد الاحتياجات التكوينية للموظفين وفي تخطيط وتنفيذ وتقييم مختلف برامج التكوين بالمركز بالتنسيق مع مدير المعهد ؛
- الإسهام في إعداد المواد والمحتوى البيداغوجي لألنشطة التكوينية والعمل على تحيينها وتطويرها وإعداد تقارير تقييمية بشأنها ؛
- الإسهام في إعداد الدالئل المرجعية للتكوين ؛
- إعداد الحاجيات السنوية لتدبير المركز بتنسيق مع مدير المعهد ؛
- تنفيذ وتتبع العمليات المتعلقة بالاعتمادات المخصصة للمركز ؛
- السهر على تدبير المواد التموينية والمعدات بالمركز ومسك السجالت وإعداد اللوائح والنماذج والمستندات المالية وفق النصوص الجاري بها العمل ؛
- الإشراف على إجراءات المحافظة على المباني والمنشآت والمعدات وتدبير اللوجستيك وحظيرة السيارات التابعة للمركز ؛
- تدبير شؤون الموظفين العاملين بالمركز ؛
- الإشراف على الشؤون الإدارية للمتدربين بالمركز ؛
- السهر على تدبير الشؤون الداخلية وعلى الانضباط العام بالمركز ؛
- إعداد تقارير تقييم المتدربين بالتنسيق مع مدير المعهد.
ويتكون هذا القسم من المصلحتين التاليتين :
- مصلحة التداريب والانضباط ؛
- مصلحة التدبير الإداري واللوجستيك.
الباب العاشر امة(لاوةأكتاابا(عام(لاوبذعاملن(أ مباش(ة ملح(نياتأ 36 المادة بالإضافة إلى الأقسام والمصالح السالفة الذكر، تشتمل الإدارة المركزية على البنيات التالية :
• بنيات ملحقة مباشرة بالمندوب العام :
- قسم التعاون والشراكة ؛