الجريدة الرسمية7197 )2026 ليووي 13( 1448 محرم 27 - 7525 عدد
29 للفئات الأخرى من النسيج الاقتصادي. أما في فرنسا، فيتم العمل بنموذج الاستقاللية المالية للمهن الحرة، حيث تستفيد هذه الفئات من صندوق خاص محدث بمساهمات من المهنيين أنفسهم56 .
وتُبرز هذه النماذج المقارنة أن ّ الهيئات المهنية المنظمة للمهن الحرة تتحمّل المسؤولية الكاملة في تمويل التكوين المستمر ألعضائها، على اعتبار أن ّ التكوين ليس مجرد خدمة عرضية، بل من المتطلبات القانونية لممارسة المهنة وضمان جودتها. وهو ما يدعو، في ضوء التجارب المقارنة، إلى تعزيز التزام الهيئات المهنية في المغرببالسير في نفسالاتجاه،من خالل تنظيم وتمويل التكوين المستمر لفائدة مهنييها.
أما بالنسبة للعامالت والعاملين في وضعية فقدان الشغل، فإن آلية التعويضالمعتمدةحاليا، والمحصورة فقط في فئة الأجراء،ال تجعلالتكوين المستمرضمن الخدمات التي ينبغي أن يستفيد منهاالأشخاص الذينفقدواعملهم.بحيثيبقىتوجيه المستفيدين نحوبرامجإعادةالتأهيلاختياريا ً وليس شرطا للحصول على التعويض57 .
والجديربالذكر،أنالقانونرقم60.17ينصصراحة على توسيع نطاق الاستفادة ليشملفاقدي الشغل من أجلإعادة إدماجهم المهنيوالاجتماعيوتعزيز قابلية التشغيللديهم.لكن غياب تفعيل القانون المذكوريحولدون تحقيق غاية المشرع،إذال زالالعديد منهميواجهصعوبات كبيرة في الاندماج من جديدفيسوق الشغل،خاصةفي القطاعات التي تعرف تحوالت تكنولوجية وتنظيمية متسارعة.
إنعدم إدماج هذه الفئةال يحرمها فقط من فرص تطوير مهاراتها وتحديث كفاءاتها، بل يُضعفلديها كذلكالقدرة علىالاندماجالمهني والاقتصاديوالاجتماعي، ويُفَوّت على البالد فرصة الاستفادة من موارد بشرية مؤهلة تمتلك خبرة ميدانية يمكن استثمارها في القطاعات الإنتاجية،أو قطاعات أخرى عبر تحويل مسارها المهني.
3.اعتراف محدودبمكتسبات التجربة المهنية على المستوى التنظيمي،ينص ّ القانون رقم60.17على مبدأ التصديق على مكتسبات التجربة المهنية، غير أنّه أحال تحديد كيفيات تنزيلهعلىنصوص ٍ تنظيمية الحقة لم تصدر بعد. ويُسهم غياب هذا الإطار التطبيقيفي الحد ّ من تعميم العمل بهذهالآلية،إذ ال يزالٍاعتمادهايتم ّ بشكلتجريبي أو ترابي، عبر مبادرات قطاعيةمتفرقة.
56 Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux (FIFPL) https://fifpl.fr/ 57 راجع: شروط الاستفادة من التعويض عن فقدان الشغل كما يحددها الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي https://www.cnss.ma/fr/content/indemnite-pour-perte-demploi