الجريدة الرسمية5(13 )2026 0سطسغ 10( 1448 فرص 26 (- 7533 عدد
7 المادة الإدارة لجان متخصصة، والسيما لجنة الاستراتيجية 0يحدث مجل والاستثمار، ولجنة الحكامة ويتولى تحديد تأليفها ومهامها وكيفيات تسييرها.
ن يتخذ كل إجراء للقيام بعمليات تدقيقس كما يجوز له وتقييم دورية، ويحدث لهذا الغرض لجنة للتدقيق ويحدد تأليفها واختصاصاتها وكيفيات سيرها.
8 المادة و بطلب من السلطة الحكوميةس الإدارة بمبادرة منه 0يتولى مجل جل إنجاز مهام الافتحاصس الوصية، القيام بكل إجراء ضروري من نشطة الوكالة.سوالتقييم الدوري ملشاريع وبرامج و 9 المادة الإدارة بدعوة من رئيسه، كلما دعت الضرورة إلى 0يجتمع مجل ذلك، وعلى الأقل مرتين في السنة :
يونيو للمصادقة على التقرير السنوي للتسيير وعلى 30 - قبل التقرير السنوي لألنشطة وحصر البيانات الختامية للسنة المالية المنصرمة ؛
نوفمبر لدراسة وحصر البرنامج التوقعي وميزانية السنة 30 - قبل المالية الموالية.
ن يجتمع عبر وسائلس الإدارة، عند الاقتضاء، 0يمكن ملجل خرى مماثلة تمكنس و بأي وسيلة اتصالس الاتصال بالصوت والصورة شغاله.س من تحديد هوية الأعضاء المشاركين في 10 المادة الإدارة صحيحة بحضور نصف عدد 0تكون مداوالت مجل عضائه. وإذا لم يتوفر هذا النصاب، تتم الدعوة إلى اجتماع ثان داخلس ) يوما على الأقل، ابتداء من تاريخ الاجتماع15جل خمسة عشر (س الأول. وفي هذه الحالة، ينعقد الاجتماع الثاني بكيفية صحيحة مهما كان عدد الأعضاء الحاضرين.
صوات الأعضاء الحاضرين،س الإدارة قراراته بأغلبية 0يتخذ مجل .0وفي حالة تعادلها يرجح الجانب الذي ينتمي إليه الرئي 11 المادة يتمتع المدير العام بجميع السلط والصالحيات الالزمة لتسيير الوكالة، ويتصرف باسمها، ولهذا الغرض يمارس على الخصوص، المهام التالية :
الإدارة ؛ 0- تنفيذ قرارات مجل الإدارة ؛ 0- تسوية القضايا التي تلقى بشأنها تفويضا من مجل - إعداد مشروع الميزانية وبرامج العمل السنوية ومتعددة السنوات الإدارة والسهر على تنفيذها ؛ 0وإخضاعها ملصادقة مجل و خاصة وإزاءس مام كل هيئة عموميةسمام الدولة وس - تمثيل الوكالة الغير، والقيام بجميع الأعمال التحفظية ؛
- التحكيم والتسوية الودية للخالفات التي تنشأ ما بين المواطنين و المستثمرين من جهة، والتمثيليات الإقليمية للوكالة الجهويةس خرى، خالل دراسة ملفات طلبات الحصول علىس من جهة الرخص والأذون المعروضة عليها، وذلك في إطار التقيد بالنصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل؛
- تدبير الموارد البشرية للوكالة، والتعيين في المناصب، طبقا للهيكل ي ملستخدميها ؛ضالتنظيمي للوكالة، والنظام الأسا� مام القضاء، ورفع جميع الدعاوى القضائية للدفاعس - تمثيل الوكالة الإدارة فورا، بذلك ؛ 0مجل 0عن مصالحها، مع إخبار رئي و اتفاقية شراكة تبرمها الوكالةس - التوقيع باسم الوكالة على كل عقد عاله ؛س 3 مع شركائها في نطاق المهام المنصوص عليها في المادة - اقتراح مشروع الهيكل التنظيمي المحدد لهياكل الوكالة، والنظام الإدارة ؛ 0ي ملواردها البشرية على مجلضالأسا� - إصدار الأمر بصرف النفقات وقبض موارد الوكالة ؛
الإدارة ؛ 0شغال اللجان المحدثة من طرف مجلس - تنسيق - إعداد مشروع تقرير التسيير وتقرير الأنشطة السنوية للوكالة، الإدارة. 0وعرضهما للمصادقة من قبل مجل ن يفوض، تحت مسؤوليته، جزءا من سلطهس يمكن للمدير العام وصالحياته إلى مستخدمي الوكالة التابعين لسلطته.