الجريدة الرسمية)2026 0سطسغ 10( 1448 فرص 26 (- 7533 عدد 5((1
ن وضعية مؤسسة الائتمان تشكل تهديدا حقيقيا الستقرارس - « «النظام المالي.
صولهاس ًا إذا كانتعو متوقس ًاد«يعتبر فشل مؤسسة الائتمان مؤك و إذا كانت هناك عناصر موضوعية تسمحس قل من خصومهاس« ن عدم التوازن بينهما، سيحدث في المستقبل القريب.س «باستنتاج ي لجنــةس«تحدد بمنشــور لوالــي بنــك المغــرب، بعــد استطالع ر «مؤسســات الائتمان، المعايير النوعية والكمية التي يجب مراعاتها «لتقييم فشل مؤسسة الائتمان واستمرار وظائفها الحيوية والخطر «الذي قد يلحقه هذا الاستمرار على حقوق المودعين والدائنين وكذا «مستوى الخطر الذي تمثله مؤسسة ائتمان على النظام المالي.»
«المادة 127-4. - عندما تكون الشروط المحددة في المادتين 2-127 عاله مجتمعة يحيل بنك المغرب الأمر على الفور إلى هيئةس 3-127و« جل دراسته واتخاذس دناه، منس «التسوية، المشار إليها في المادة 5-127 «القرار بفتح مسطرة التسوية في حق مؤسسة الائتمان المعنية.»
«القسم الفرعي الثاني واختصاصاتها(ويةأالت(«هيئة «الفصل الأول ويةأالت(«هيئة «المادة 127-5. - تحدث هيئة ملمارسة اختصاصات بنك المغرب زمات مؤسسات الائتمان، تسمى بعده بهيئةس «المتعلقة بتسوية «التسوية. وتتولى على الخصوص المهام التالية :
« - دراسة المخطط الوقائي للتسوية الخاص بكل مؤسسة ائتمان عاله والمصادقة عليه ؛س 108 «مدرجة في القائمة المشار إليها في المادة « - اتخاذ القرار في شأن فتح مسطرة التسوية في حق مؤسسة ائتمان «وتحديد، لهذه الغاية، الصالحيات وتدابير التسوية الضرورية «التي ستطبق ؛
و بطلب من إحدى السلطات المشار إليها فيس « - القيام، بمبادرة منها جنبية لها مهمةس و بطلب من هيئة تابعة لدولةس عالهس 110 «المادة «مماثلة لتلك التي لدى هيئة التسوية، باعتماد كل تدبير يرمي إلى «توضيح تطبيق المقتضيات القانونية الخاصة بالتسوية ؛
« - تحديد التوجهات والأولويات العامة المتعلقة بسياسة التسوية «ووضع خطة عمل سنوية في مجال التسوية.»
و من يمثله.س س هيئة التسوية والي بنك المغربس«المادة 127-6. - ير «وتتألف، عالوة على رئيسها، من الأعضاء التالي بيانهم :
الأعلى للسلطة القضائية ؛ 0« - قاضيان يعينهما المجل « - ممثالن عن السلطة الحكومية المكلفة بالمالية ؛
« - ممثالن عن بنك المغرب ؛
« - عضوان مستقالن يعينهما الوزير المكلف بالمالية.
عالهس 2 «يعين عضوا الهيئة المشار إليهما في البند الأخير من الفقرة سيما في المجال البنكي والمالي «بالنظر إلى مؤهالتهما الخاصة وال «والمحاسباتي وفي مجال تدبير الأعمال والاقتصاد.
« تتنافى المهام التي يتوالها العضوان المستقالن في هيئة التسوية ي مؤسسة ائتمان.س و انتداب يمارس داخلس ي وظيفةس «مع ربع سنوات قابلة للتجديد.س عضاء الهيئة فيس «تحدد مدة انتداب عضاء الهيئة من لدن السلطات التي قامتس «ال يمكن إعفاء «بتعيينهم إال إذا لم يعودوا يستوفون الشروط الالزمة ملمارسة المهام و إذا ارتكبوا خطأ جسيما.س جلها لدى الهيئةس «التي عينوا من الهيئة دعوة كل شخص يرى فائدة في الاستعانة به 0«يمكن لرئي يه ألعضاء الهيئة. وال يحضر هذا الشخص مداوالتس«قصد الإدالء بر «الهيئة.
الهيئة حالة استعجال، يمكن للهيئة عقد 0«عندما يعاين رئي و بوسائلس «اجتماعاتها بوسائل الاتصال عبر الصوت والصورة «مماثلة تمكن من التحقق من هوية الأعضاء.
«تحدد بمرسوم شروط وكيفيات سير هيئة التسوية.»
عضاء هيئة التسوية، عند ممارسةس «المادة 127-7. - يتصرف «مهامهم، بكل استقاللية وموضوعية وبما يخدم المصلحة العامة ي تعليمات كيفما كان مصدرها.»س و يتبعونس «وال يطلبون ومستخدمو كتابتها عضاء هيئة التسويةس «المادة 127-8. - ال يتحمل ي مسؤولية مدنية بسبب قراراتهمس «المشار إليها في المادة 127-9 بعده 0و سلوكهم، إال في حالات التدليس و تصرفاتهمس و عدم تدخلهمس« 180 نهم يظلون خاضعين ملقتضيات المادتينس و الخطأ الجسيم. غيرس« دناه.»س 181«و