4610 BULLETIN OFFICIEL N° 6422 bis – 5 rabii I 1437 (17-12-2015)
Féminisée à hauteur de 24,8%, la population jeune au chômage reste concentrée à 73,2% dans les villes. Les primo-demandeurs en constituent 69% et les chômeurs de longue durée 65,1%. Selon le niveau de qualification, 58,7% de ces jeunes ont un diplôme de niveau moyen et 16,8% de niveau supérieur.
Tableau E1.3.2.1 : Caractéristiques de la population au chômage par tranche d'âge (en %) en 2012 | | 15-24 ans | 25-34 ans | 35-45 ans | Plus de 45 ans | National | | Part dans la population au chômage* | 35,8 | 42,8 | 13,8 | 6,9 | - | | Diplômés | 75,5 | 80,1 | 62,0 | 31,4 | 73,0 | | - de niveau supérieur | 16,8 | 36,6 | 26,4 | 12,6 | 26,3 | | - de niveau moyen | 58,7 | 43,4 | 35,6 | 18,8 | 46,7 | | Primo-demandeurs | 69,0 | 51,5 | 28,6 | 4,6 | 52,3 | | Part des chômeurs de longue durée | 65,1 | 70,2 | 59,3 | 41,8 | 65,1 |
* Données 2013 Source : HCP.
En comparaison internationale, le chômage des jeunes au Maroc ressort moins répandu que dans plusieurs pays du Sud de l'Europe tels que l'Espagne ou l'Italie, et de la région MENA comme la Tunisie ou l'Egypte, mais demeure en général supérieur au taux observé dans les pays développés.
Tableau E1.3.2.2 : Evolution du taux de chômage des jeunes de 15-24 ans (en %) | | 2000-2007 | 2007 | 2013 | | Allemagne | 11,2 | 11,6 | 7,8 | | Chine | 8,8 | 8,0 | 10,1 | | Etats-Unis | 11,3 | 10,8 | 15,8 | | Maroc | 17,5 | 17,2 | 19,3 | | Turquie | 18,0 | 19,3 | 20,4 | | Algérie | 38,6 | 27,5 | 24,0 | | Tunisie | 30,6 | 27,8 | 31,2 | | Egypte | 29,2 | 26,1 | 38,9 | | Italie | 25,4 | 20,3 | 39,7 | | Espagne | 21,8 | 18,9 | 57,3 |
Sources : WDI, Banque mondiale et HCP pour le Maroc.
1.3.4 Productivité et coût du travail
Sous l'effet d'une progression de 2% de la valeur ajoutée et d'une légère hausse de 0,1% de l'emploi, la productivité apparente du travail dans les activités non agricole s'est améliorée de 1,9% en 2014 après 1% un an auparavant. Cette hausse a été de 3,5% contre 2,6% dans le secteur secondaire et de 1,2% au lieu d'une baisse de 0,3% dans le secteur tertiaire.
Concernant les coûts salariaux, suite à leur revalorisation de 5% en juillet 2014 dans le cadre du dialogue social, le SMIG et le SMAG se sont accrus en moyenne de 2,5% en termes nominaux et de 2% en termes réels. De même, l'indice des salaires moyens du secteur privé, calculé sur la base des données de la CNSS, a augmenté de 2,4% en termes nominaux et de 2% en termes réels. Pour ce qui est des salaires dans le secteur public, ils ont progressé de 2,1% en termes nominaux et de 1,6% en termes réels.