2122 BULLETIN OFFICIEL N° 6738 bis – 19 rabii II 1440 (27-12-2018)
Graphique 1.3.9 : Taux de chômage par tranche d’âge (en %)
30 25 20 15 10 5 0 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 15-24 ans 25-34 ans 35-44 ans 45 ans et plus
Source : HCP.
Graphique 1.3.10 : Taux de chômage selon le niveau de qualification (en %)
25 20 15 10 5 0 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 National Ayant un diplôme Sans diplôme
La population au chômage reste concentrée dans les villes à hauteur de 83,5% et dominée par les jeunes de 15 à 29 ans qui en constituent 65,2%. La part des primo-demandeurs d’emploi se situe à 58,4% et celle des chômeurs de longue durée¹ s’élève à 71,2%.
Encadré 1.3.2 : Primo-demandeurs au Maroc
Les primo-demandeurs, actifs n’ayant jamais travaillé, constituent la tranche de chômeurs dont l’insertion est la plus difficile. En effet, les entreprises, notamment dans les conjonctures défavorables, préféreraient les personnes ayant déjà une expérience, aggravant ainsi la situation de ceux qui n’en ont pas et fait allonger la durée de leur chômage.
En 2017, la population des primo-demandeurs est constituée de 710 mille personnes, 85% d’entre elles étant des citadins et 35% des femmes. Elle est majoritairement jeune, les 15 à 34 ans en représentent 93%, et relativement qualifiée, 39% ayant un diplôme de niveau supérieur, 46% de niveau moyen et seuls 15% n’en détenant aucun.
Les prétentions salariales ne semblent pas constituer le frein à l’embauche des primo-demandeurs. En effet, selon des données du HCP datant de 2013¹, plus du quart d’entre eux déclarent ne pas avoir d’exigence salariale. Seuls 3,5% globalement et 8% parmi les diplômés de niveau supérieur exigent une rémunération dépassant en moyenne 4.950 dirhams mensuellement.
1 Rapport « Activité, emploi et chômage, 2013, résultats détaillés », HCP.
1 Plus d’une année.