Nº 7460 bis – 6 joumada II 1447 (27-11-2025)
BULLETIN OFFICIEL
3129
et une perception de la corruption qui continue de se dégrader. Ces éléments s’ajoutent à des facteurs conjoncturels tels que le renchérissement des taux débiteurs dans un contexte de hausse du taux directeur. En matière d’emploi, cette année a été caractérisée par une aggravation du chômage et un recul du taux d’activité, avec une situation particulièrement préoccupante pour les femmes. Une perte nette de 157.000 postes, principalement dans le secteur agricole et parmi les emplois non-rémunérés, a été enregistrée, dans un contexte de persistance de faible qualité des emplois. En ce qui concerne le volet social, le Maroc a activement poursuivi, en 2023, l’implémentation de réformes dans divers secteurs sociaux, tout en lançant de nouvelles initiatives destinées à accroître les revenus et le pouvoir d’achat des citoyens, notamment à travers les programmes d’aide sociale directe et de soutien au logement. Cette dynamique de réformes intervient, toutefois, dans un contexte difficile, marqué par les conséquences du tragique tremblement de terre d’El Haouz et les répercussions prolongées de la pandémie de la covid-19. Dans le domaine de l’éducation, l’année 2023 a connu l’introduction progressive de nouvelles mesures transformationnelles, notamment le programme des écoles pionnières au cycle primaire. Ces initiatives visent à renforcer l’enseignement public, confronté à divers défis tels que le décrochage et l’abandon scolaires, la faiblesse des acquis des élèves et les disparités persistantes d’accès entre zones urbaines et rurales. Dans le secteur de la santé, le Maroc a poursuivi ses efforts de renforcement de l’infrastructure, avec l’inauguration de nouveaux établissements, tels que le CHU de Tanger, le lancement de nouveaux projets de construction (CHU d’Errachidia, de Béni Mellal), ainsi que l’extension du CHU de Guelmim. En outre, la généralisation de l’AMO a enregistré des avancées significatives avec un taux de couverture maladie avoisinant 80% en 2023. Il demeure que le système est confronté à des défis importants, en lien avec le taux de couverture réel de la population par l’AMO (problématique des droits fermés), l’équilibre financier des régimes, la pérennité et la soutenabilité du système, ainsi que l’accessibilité et la mise à niveau de l’offre de soins. S’agissant de la situation sociale des femmes, des progrès significatifs ont été constatés dans les secteurs de l’éducation et de la santé. La parité est atteinte, voire dépassée dans l’enseignement fondamental et supérieur et l’espérance de vie des femmes a augmenté pour s’établir à 78,8 ans. Cependant, des barrières socio-économiques et culturelles continuent de grever la participation économique et politique des femmes et d’exacerber les inégalités de genre. Sa Majesté a, à cet égard, appelé à une révision du Code de la famille afin de promouvoir l’égalité, renforcer la participation des femmes dans tous les aspects de la société, et corriger les dysfonctionnements ainsi que les lacunes observées lors de son application. En matière de dialogue social, l’année 2023 s’est caractérisée par la conclusion d’un accord entre le gouvernement et les principaux syndicats de l’éducation, établissant les bases d’un statut spécifique pour le personnel de l’éducation nationale. En outre, le gouvernement a approuvé, en septembre de la même année, le décret prévoyant une augmentation du salaire minimum légal pour les travailleurs des secteurs agricole et non-agricole. L’année a également été ponctuée par des épisodes récurrents de grèves et de manifestations, en particulier dans les secteurs de l’éducation et de la santé.
1