BANK AL-MAGHRIB
Nº 7464 bis – 20 joumada II 1447 (11-12-2025)
RAPPORT ANNUEL 2024
BULLETIN OFFICIEL
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1.3 Marché de l’emploi1 Le marché du travail a été marqué en 2024 par la poursuite de la dégradation de la situation en milieu rural, avec une nouvelle perte d’emplois dans l’agriculture qui a continué de pâtir de la succession des années de sécheresse. En revanche, dans les villes, une amélioration a été enregistrée sur le plan quantitatif, bien que sur le plan qualité, les données disponibles laissent indiquer une concentration des créations dans les branches où prédomine l’informel et une hausse sensible de l’emploi saisonnier ou occasionnel. L’analyse sectorielle fait ressortir, outre une diminution de 137 mille postes dans l’« agriculture, forêt et pêche », un accroissement limité de 13 mille dans le BTP malgré une nette augmentation de sa valeur ajoutée, ainsi que des améliorations notables de 160 mille dans les services et de 46 mille dans l’industrie. Au total, l’économie nationale aura créé 82 mille postes, portant le volume global de l’emploi à 10,7 millions, niveau toujours inférieur à celui observé en 2019. Dans ce contexte, les entrées nettes sur le marché ont atteint 140 mille actifs, contre une progression de la population en âge de travailler de 386 mille2. En conséquence, le taux d’activité a connu une légère baisse de 0,1 point de pourcentage à 43,5% et le taux de chômage s’est aggravé à 13,3%, son plus haut depuis 2001. Cette situation a amené le Gouvernement à renforcer ses efforts visant la réduction du chômage et la création d’emplois décents, élaborant ainsi une feuille de route et consacrant pour sa mise en œuvre une enveloppe budgétaire de 15 milliards de dirhams au titre de la loi de finances 2025. Par ailleurs, considérant la progression de 4,5% de la valeur ajoutée non agricole, la productivité apparente du travail3 s’est améliorée de 1,6% après 3,1% en 2023. Cette hausse ressort largement inférieure à celle des coûts salariaux, qui s’est élevée en termes réels à 3% dans le secteur privé4 et à 6,7% pour la fonction publique5.
Après la refonte de son enquête sur l’emploi, le HCP a publié les résultats pour les années de 2016 à 2024. Pour les besoins d’analyse, il a été procédé, lorsque cela a été possible, au raccordement des séries jusqu’à 1999. 2 Chiffre déduit à partir du taux d’activité et de la population active tels que publiés par le HCP. 3 Appréhendée par le ratio de la valeur ajoutée à l’effectif des employés. 4 Calculé sur la base des données de la CNSS. 5 Les salaires dans la fonction publique sont estimés par Bank Al-Maghrib sur la base des évolutions des créations et des suppressions de postes d’emplois, publiées dans le rapport sur les ressources humaines accompagnant le projet de loi de finances, et des dépenses de personnel telles qu’elles ressortent de la situation des charges et ressources du Trésor. 1
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