BANK AL-MAGHRIB
Nº 7464 bis – 20 joumada II 1447 (11-12-2025)
RAPPORT ANNUEL 2024
BULLETIN OFFICIEL
3557
Graphique 1.3.6 : Part de l’emploi saisonnier ou occasionnel dans le volume global de l’emploi (en %) 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0
2017
2018
2019
2020
National
2021
Urbain
2022
2023
2024
Rural
Source : HCP.
En termes d’avantages sociaux liés à l’emploi1, la couverture médicale continue de s’améliorer, mais reste limitée, 30,6% des employés en 2024, au lieu de 29,4% un an auparavant, ayant déclaré en bénéficier. Cette proportion est passée de 41,5% à 42,4% dans les villes et de 10,8% à 11,7% dans les zones rurales. Selon le niveau de qualification, elle a atteint 74%2 pour les titulaires d’un diplôme de niveau supérieur contre 13,5%2 pour les non diplômés et par branche d’activité, elle a varié de 7,5% dans l’« agriculture, forêt et pêche » à 49,2% dans l’industrie. De même, la part des actifs occupés déclarant être affiliés à un régime de retraite est demeurée faible2, se situant à 28,3% globalement, à 40,7% en milieu urbain et à 9,3% dans les campagnes. Graphique 1.3.7 : Proportion des employés bénéficiant d’une couverture médicale liée à leur emploi (en %) 30,6 29,4 26,6 24,2 21,6
2016
22,5
22,6
2017
2018
2019
24,8
25,0
2020
2021
2022
2023
2024
Source : HCP.
1 2
Il est à rappeler que ces proportions sont calculées sur la base des déclarations des enquêtés. Données de 2023.
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