الجريدة الرسمية61(9 )2023 أغسطس 17( 1445 محرم 30 - 7222 عدد
(تقييمها(يصعب(والكفاءات(التشغيل(إلنعاش(الوطنية(للوكالة(تعددة(حجحا ب(.(.0 اج»ح«إد(جحنا ب .1993 في مسار عقود التكوين-الإدماج التي أطلقت ألول مرة سنة 2005 يندرج برنامج «إدماج» الذي تم إطالقه سنة ويمنح البرنامج عددا من التحفيزات عند التشغيل : الإعفاء من الضريبة ومنح تعويض عن التدريب للمتدربين والإعفاء من الاشتراكات الاجتماعية وضريبة التكوين المنهي للمقاوالت.
شهراً، والتغطية 24 . وتهم هذه التعديالت تحديد مدة التدريب ملدة53، تم إجراء تعديالت على البرنامج2016 خالل سنة في المائة من المتدربين بشكل قانوني عند نهاية فترة 60 الصحية للمتدربين، وتأمين التزام أرباب العمل بتوظيف ما ال يقل عن تدريبهم.
وقد جاءت هذه التحسينات ملعالجة بعض أوجه القصور التي لوحظت أثناء تقييم النسخة الأولى من البرنامج. ومع ذلك، ال تزال هناك أوجه قصور أخرى، ال سيما التركيز على الشباب الحاصلين على شهادات وغياب تدابير محددة مخصصة للشباب ، وانعدام استقطاب البرنامج لفئات معينة من الخريجين وصعوبة تنقل المرشحين من المناطق ذات54غير الحاملين للشهادات تنمية اقتصادية محدودة.
مستفيدًا من برنامج «إدماج» خالل 574.888 وتشير أرقام الوكالة الوطنية إلنعاش التشغيل والكفاءات إلى إجمالي ). غير أنه في غياب آلية تقييم دقيقة واستحضارا لخالصات التقرير السنوي3 (انظر الرسم البياني رقم 2021-2016 الفترة ، من الصعب تقييم نتائج هذا البرنامج والبرامج55وآخر تقرير للبنك الدولي 2020و 2019 للمجلس الأعلى للحسابات برسم سنة .)2 الأخرى التي تهدف إلى إدماج الشباب في سوق الشغل التي تشرف عليها وكالة أنابك (انظر الإطار رقم ، والمُعتبر بمثابة قانون يتعلق بتحديد1993 مارس 23 الصادر في 1.93.16 ، والذي يق�ضي بتغيير وتتميم الظهير الشريف رقم2015 فبراير 19 الصادر في 14-101 القانون رقم 53 تدابير لتشجيع المنشآت التي تقوم بتدريب الحاصلين على بعض الشهادات بقصد التكوين من أجل الإدماج المصدر : المجلس الأعلى للتربية والتكوين والبحث العلمي، قسم 2020-2021- يضبرسم الموسم الدرا� 331.000 إلى 2016 سنة 407.674 ي منضانتقل عدد حالات الهدر المدر� 54 التربية الوطنية.
. وقد تم إنجازه بتعاون مع المندوبية السامية للتخطيط2021 مشهد فرص الشغل في المغرب : تحديد المعوقات أمام إقامة سوق شغل شاملة، 55