الجريدة الرسمية)2023 أغسطس 17( 1445 محرم 30 - 7222 عدد 61 1
الدولي(البنك( نظ(وجهة(ن(حوالكفاءات(التشغيل(إلنعاش(الوطنية(الوكالة(جحا ب(:(((إطار في تقرير جديد للبنك الدولي حول إدماج الشباب عن طريق التشغيل بالمغرب(*)، تم التركيز على صعوبات تقييم البرامج العمومية لوكالة أنابيك. ويشير التقرير إلى أن " معدل ولوج الوكالة الوطنية إلنعاش التشغيل والكفاءات ضعيف، ومن الصعب تقييم نجاعة سياسات سوق العمل النشطة(**) نظرا لغياب التقييم. وحسب التقديرات، في المائة من طالبي الشغل المسجلين يجدون شغال عن طريق الوكالة". 1 وحدهم في ما يتعلق بنجاعة البرامج، يشير التقرير إلى صعوبة "إجراء تقييم دقيق. وتركز دراسات وزارة التشغيل ووكالة أنابك على المدخالت (مثل تحقيق أهداف المشاركة) بدال ً من النتائج (على غرار خلق فرص الشغل) في حين تهدف إلى تحسين المؤشرات الدخول والخروج الكمية، إال أن الوكالة لم 2015-2020 أن مخطط تنمية وكالة أنابك تقم بتقييم علمي لقياس الأثر".
.2021 (*) قطاع التشغيل بالمغرب – تحديد العقبات التي تعترض إنشاء سوق عمل شامل للجميع في المغرب، (**) سياسات سوق العمل النشطة.
فيز»م«ت(جحنا ب ، على دعم العمل المأجور عبر آلية التحفيز لفائدة2015 يركز برنامج تحفيز، الذي تم إحداثه بموجب قانون المالية لسنة . ويحدد2019 دجنبر 31 إلى 2015 المقاوالت والجمعيات والتعاونيات الحديثة التأسيس خالل الفترة الممتدة من فاتح يناير درهم 10.000 برنامج «تحفيز» خمسة أجراء لالستفادة من إعفاء من الضريبة على الدخل لألجر الإجمالي الشهري في حدود شهرا تبتدئ من تاريخ تشغيل الأجير، تتكفل الدولة بحصة المُشغِّل المتعلقة بالاشتراكات المستحقة لفائدة الصندوق 24 وملدة الوطني للضمان الاجتماعي وبأداء رسم التكوين المنهي. ويُشْتَرَط على المقاولة الراغبة في الاستفادة من هذا النظام تشغيل الأجير في إطار عقد عمل غير محدد الأجل خالل السنتين الأوليين ابتداء من تاريخ إنشائها. وقد تم إجراء تحسينات على برنامج «تحفيز» ابتداء من تاريخ بدء الاستغالل ورفع عدد الأجراء الذين 2022 دجنبر 31 ، لتمديد أجل الاستفادة من البرنامج حتى2018 سنة يمكن تشغيلهم وفق الامتيازات المحددة إلى عشرة.
شابا. 46.668 بلغ 2021-2016 وحسب أرقام وكالة أنابيك، فإن عدد المستفيدين من برنامج تحفيز خالل الفترة «تأهيل»(جحنا ب يهدف برنامج «تأهيل» إلى تحسين قابلية التشغيل لدى الباحثين عن شغل فيما يتعلق بحاجيات التشغيل المتاحة أو المحتملة، وذلك تلبية ً لطلب المقاوالت من حيث الكفاءات عبر مالءمة أمثل بين مؤهالت الأشخاص المكونين ومتطلبات مناصب الشغل : 56املعروضة. يخول برنامج «تأهيل» دعما ماليا من أجل التكوين، وفق ثالث صيغ هي كالتالي •التكوين التعاقدي من أجل التشغيل، وهو يهدف إلى تلبية احتياجات محددة ومعبر عنها من طرف المقاوالت : حصيلة في المائة ؛ 80 مستفيدا، بمعدل إدماج بلغ 27.348 تشمل 2021-2016 الفترة •التكوين التأهيلي أو التحويلي، وهو يهدف إلى إنعاش الشغل وتحسين قابلية التشغيل لدى حاملي الشهادات من الشباب في مختلف الجهات. ويسعى إلى تكوين كفاءات قادرة على الاستجابة لالحتياجات المعبر عنها من قبل المشغلين. وبلغت في المائة. 45و 35 مستفيداً، بمعدل إدماج يتراوح بين 18.745 لهذه الصيغة 2021-2016 حصيلة الفترة •تلبية حاجيات التكوين من أجل التشغيل (السنة الأولى) والتكوين المستمر لفائدة الأجراء (السنة الثانية والثالثة بعد في المائة. 100 مستفيدا مع معدل إدماج بلغ 69.324 ما مجموعه 2021-2016 التشغيل). وقد بلغت حصيلة المصدر : وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات- أنابيك 56