الجريدة الرسمية)2023 ر1تمبس 21( 1445 ربيع الأو 5 - 7232 عدد 7
المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي 92 مــن جهــة أخــرى، يمكــن للعمــل عــن بعــد تعزيــز جــودة الحيــاة فــي العمــل، نظــرا لتقليــص التوقفــات المتعــددة الناجمــة عــن التفاعــل المباشــر مــع الزمــالء والمســؤولين التراتبييــن، ممــا يســمح بتركيــز أكبــر ويســاهم فــي التقليــص مــن الإجهــاد . وعــالوة علــى ذلــك، تعــزز المرونــة فــي تدبيــر ســاعات العمــل الشــعور بالاســتقاللية101الناتــج عــن التوتــر المهنــي .102والمشــاركة التنظيميــة العمل عن بعد والنوع الاجتماعي علــى وجــه الخصــوص، يتيــح العمــل عــن بعــد، بفضــل مرونــة ســاعات العمــل وتقليــص أوقــات التنقــل، بالنســبة للنســاء تحقيــق تــوازن أفضــل بيــن الالتزامــات المهنيــة والإكراهــات المتعلقــة بالحيــاة الأســرية. كمــا يســاهم العمــل عــن بعــد فــي الحــد مــن فتــرات توقــف المســار المهنــي أو اللجــوء إلــى العمــل بــدوام جزئــي مــن أجــل رعايــة الأطفــال وتعليمهــم وكــذا القيــام بالأعمــال المنزليــة. وبالتالــي، يصبــح مــن الأســهل رعايــة الأطفــال مــن خــالل مرافقتهــم إلــى المدرســة أو إلــى أنشــطتهم الموازيــة دون الحاجــة إلــى التغيــب أو أخــذ إجــازة فــي حالــة مــرض الطفــل. وهــي كلهــا إكراهــات تقلــص مــن فــرص المــرأة فــي شــغل مناصــب مســؤولية وتحــد مــن آفاقهــا المهنيــة، بــل إنهــا تشــكل عوامــل تفســر انخفــاض معــدل نشــاطها فــي ســوق الشــغل.
التــي تناولــت تطــور العمــل عــن بُعــد أن معــدالت العمــل عــن بُعــد فــي صفــوف النســاء منــذ103وتؤكــد بعــض الدراســات انتشــار الجائحــة كانــت أعلــى بكثيــر مــن تلــك التــي لوحظــت بيــن الرجــال، مــع وجــود فــارق ضئيــل بالنســبة للبلــدان التــي كانــت مهيــأة للعمــل عــن بعــد علــى غــرار الدنمــارك أو الســويد.
غيــر أن هــذا التطــور فــي نشــاط النســاء ال ينفــي أن العمــل عــن بعــد مــن شــأنه زيــادة الفــوارق بيــن الجنســين فــي مــكان العمل.
بحــث أُجــري فــي الفتــرة مــا بيــن نهايــة ينايــر وبدايــة شــهر فبرايــر 2021، علــى عينــة تضــم أزيــد مــن104 وحســب نتائــج 2000 عامــل فرنســي، 50 فــي المائــة منهــم نســاء مــن مقــاوالت مختلفــة الأحجــام فــي القطاعيــن الخــاص والعــام، يتبيــن مــا يلــي :
النســاء اللواتــي يزاولــن عملهــن عــن بعــد أكثــر عرضــة بـــ 1.5 مــرة لمســببات التوقــف المتكــرر فــي عملهــن مقارنــة بالرجــال.
وأكثر عرضة من الرجال بـ 1.3 مرة لحالات التوتر في العمل.
فــي ســياق الاجتماعــات عــن طريــق التناظــر المرئــي، تجــد النســاء صعوبــة أكبــر فــي أخــذ الكلمــة والتعبيــر عــن أنفســهن وتشــعرن بالتالــي بضعــف أدائهــن مقارنــة بالرجــال.
ومــن هــذا المنطلــق، مــن شــأن العمــل عــن بعــد أن يجعــل العمــل الــذي تقــوم بــه المــرأة أقــل بــروزا وأن يكــرس الصــور النمطيــة المرتبطــة بالنــوع. كمــا أن اللجــوء إلــى هــذا النــوع مــن العمــل يقتضــي مواكبتــه بإجــراءات لحمايــة المــرأة بغيــة الحفــاظ علــى صحتهــا الجســدية والنفســية.
101 - Op. cit. Le travail à distance dessine-t-il le futur du travail ? 2021.
المرجع نفسه 102 103 - « Le télétravail pendant la pandémie de COVID-19 : tendances et perspectives », OCDE, septembre 2021.
104 - Boston Consulting Group (BCG), « Crise de la COVID-19 : un retour en arrière pour la parité hommes-femmes au travail ? », 19 février 2021, enquête menée entre fin janvier et début février 2021 auprès de 2002 salariés français – dont 50 % de femmes – issus d’entreprises de toutes tailles du secteur privé et public.
المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي 112ٍ َِ ِ وقــد تــم الحــرص علــى امتــداد مسلســل إعــداد هــذا التقريــر َُْالأعضــاء وألبــرز الشــركاء والفاعليــن الــذي اشــتغل معهــم ال اســتعراض مســار المجلــس والوقــوف عنــد نقــاط القــوة فــ التحســين.
2.1.إنجاز قاعدة معطيات تضم توصيات ٍ أفضــل لمجمــوع التقاريــر التــي أنبغيــة ضمــان اســتثمار ٍ وترصيــد إحداثــه ســنة 2011، وضــع المجلــس قاعــدة معطيــات، باللغتيــ . وقــد تــم تصميمهــا وتبويبهــا وفــق126المنبثقــة عــن تلــك التقاريــر عليهــا انطالقــا مــن عــدة مداخــل (المجــال، التاريــخ، عنــوان ال و تهدف هذه القاعدة إلى:
تثمين توصيات المجلس الواردة في أزيد من 100 من ال تيسير ولوج الفاعلين المؤسساتيين والفاعلين بالمجتمع تسهيل تتبع مآل توصيات المجلس؛
جعــل قاعــدة المعطيــات المتضمنــة لتوصيــات المجلـ الانســجام بيــن مختلــف توصيــات المجلــس وتقويــة تًًُُُُ