الجريدة الرسمية)2023 ر1تمبس 21( 1445 ربيع الأو 5 - 7232 عدد 7 (
المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي 100 الاعتــراف بجهودهــم وزيــادة عــبء العمــل والجوانــب الســلبية للتدبيــر عــن بُعــد. وفــي مــا يتعلــق بالآفــاق المســتقبلية، صــرح 84 فــي المائــة مــن الأشــخاص الذيــن يواصلــون العمــل بشــكل حضــوري أن المقاولــة التــي ينتمــون إليهــا ال تعتــزم اعتمــاد نمــط العمــل عــن بُعــد فــي الوقــت الراهــن. وقــد يعــزى هــذا الموقــف إلــى الصــورة الســلبية التــي تشــكلت لــدى المســؤولين المكلفيــن بالتدبيــر حــول هــذا النمــط مــن العمــل، أو إلــى أســلوب التدبيــر المعتمــد أو إلــى ثقافــة المقاولــة.
ممارسات فضلى ) المختصــة فــي الحلــول الرقميــة، فــي ســنة 2020، تجربــة أولــى بفرعهــا بمدينــةIntelciaأطلقــت مجموعــة ( وجــدة العتمــاد صيغــة عمــل مختلطــة (80 فــي المائــة مــن وقــت العمــل بصيغــة العمــل عــن بعــد، و20 فــي المائــة بصيغــة العمــل حضــوري)، ممــا يعكــس مرونــة هــذه المجموعــة وقدرتهــا علــى الصمــود والابتــكار والتــي مكنتهــا مــن تقليــص تكلفلــة الإنتــاج.
ومن بين التدابير التي اتخذتها المجموعة لتوفير إطار العمل عن بعد في فرعها بمدينة وجدة، نذكر ما يلي:
مقر السكنى لمزاولة العمل عن بعد؛ مالءمة التحقق من مدى (حاسوب محمول + سماعات)؛ بأدوات العمل تكفل المجموعة ؛للربط بالأنترنت توفير عرض جزافي تتعلق بالعمل عن بعد؛ وضع بنود تعاقدية خاصة توفير دورات حضورية للتكوين والنهوض بالكفاءات؛
الوقاية من الشعور بالعزلة (مقابالت مع المسؤولين عن التدبير وإحداث خلية نفسية)؛
تعزيز آليات مراقبة الجودة على المستوى الداخلي؛
اعتماد آلية مالئمة للتنشيط.
) بشــكل تدريجــي ســنة 2022 شــكالCIHوعلــى مســتوى القطــاع البنكــي، أطلــق القــرض العقــاري والســياحي ( تشــجيع الأجــراء مختلطــا وفعــالا للعمــل (مــا بيــن يــوم ويوميــن فــي الأســبوع). ومــن بيــن أهــداف هــذا النمــط:
علــى البقــاء فــي المقاولــة، والاقتصــاد فــي التكاليــف المرتبطــة بالعقــار والطاقــة ومســتلزمات العمــل، واســتقطاب الكفــاءات الشــابة، وإرســاء تنظيــم مــرن وقابــل للتكيــف مــع مختلــف الوضعيــات، وتقليــص الانعكاســات البيئيــة الناجمــة عــن اســتهالك الطاقــة.ًًًُُِّ ً