الجريدة الرسمية(39 )2025((أبريل28( 1446(شوال(29(- 7399(عدد
: جميع الأشخاص الذاتيين والاعتباريين الذين ملعنية ف ألط - المقاولة العمومية. وتشمل على قرارات المؤسسة أو يمكنهم التأثير على وجه الخصوص، الدولة بصفتها مساهما، والمساهمين والمستثمرين والمستخدمين والأجراء والمرتفقين والزبناء والموردين والجماعات الترابية ؛
: يضم هذا الفريق، عالوة على الإدارة العامة، رة إلد ق8 ف - الأشخاص الرئيسيين الذين يساعدون الإدارة العامة في تسيير المقاولة العمومية، دون أن يكونوا بالضرورة المؤسسة أو تدبير أو منتدبين ؛
: يُقصد بها خلق القيمة من طرف المؤسسة مة قيمة مستد - المقاولة العمومية المعنية، بهدف تحقيق عائد رأسمال أو استثمار يتناسب مع المخاطر الاقتصادية، مع الأخذ بعين أو الاعتبار ملصالح جميع الأطراف المعنية بما في ذلك الالتزامات المجتمعية والبيئية ؛
: متصرف أو عضو في الجهاز غير تنفيذي شو عضب ف متص - التداولي ال يمارس مهام الرئيس المدير العام أو المدير العام المدير العام المنتدب أو مدير المؤسسة أو المقاولة العمومية أو وليس أجيرا بها يمارس مهام الإدارة ؛
: هو عضو مستقل في الجهاز التداولي يتم جعي ف م متص - تعيينه عندما يتم إسناد مهام رئيس الجهاز التداولي والإدارة العامة للمقاولة العمومية لنفس الشخص. ويتكلف بتتبع التدبير من أجل ضمان الجيد لحكامة المقاولة العمومية بشكل مستمر استقاللية الجهازالتداولي.
مليثاق نية(أ-(( :(يتضمن الميثاق المحاور التالية ؛(الريادة(.1 ؛(الجهاز التداولي(.2 (؛(اللجان المتخصصة للجهاز التداولي(.3 ؛(فريق الإدارة(.4 (؛(الجهاز التداولي وأجور فريق الإدارة(تعويضات أعضاء(.5 ؛(قواعد الأخالقيات والثقافة(.6 ؛(المخاطر والمراقبة الداخلية والتدقيق(.7 ؛(نشر المعلومات والشفافية(.8 ؛(احترام حقوق المساهمين(.9 العالقات مع الأطراف المعنية.(.10 :(ويضم كل محور من محاور الميثاق العناصر التالية (يبرز أهمية العنصر موضوع المحور في ضمان حكامة(:(ف ألهد (أ) (ويدرج كل عنصر في السياق(جيدة للمؤسسات والمقاوالت العمومية.
؛(الخاص به تنص على القواعد العامة المتعلقة (: (جيهيةشلت ملبادئ (ب) ؛(بالحكامة الجيدة التي ينبغي على المؤسسة أو المقاولة العمومية اتباعها (تنص على الممارسات الجيدة التي(:(لجيدة لحكامة ممارسات(ج) ينبغي اتباعها.
ادة8 ل (:(9ألو رشملح رشملح ف هدب (يقوم الجهاز التداولي وفريق الإدارة بأدوار مستقلة غير أنهما ((:(ً ويناط بهما معا(المؤسسة أو المقاولة العمومية.(«ريادة»(يتشاركان في - مسؤولية توجيه الاستراتيجية وتنزيلها ؛
- تحديد توجهات مهام المؤسسة العمومية أو أنشطة المقاولة العمومية ؛
- الحرص على تطويراملؤسسة والمقاولة العمومية على المدى البعيد من خالل خلق القيمة المستدامة ؛
- تنمية ثقافة المؤسسة أو المقاولة العمومية ودعم أخالقياتها والترويج لها من أجل تعزيز وتحسين صورتها وجودة خدماتها منتجاتها. أو (ويتعاون الجهاز التداولي بشكل وثيق مع فريق الإدارة من أجل (تعاونه يؤثر أال على التداولي الجهاز ويحرص(بهما. المنوطة بالمهام القيام (على الموضوعية التي يجب أن تتسم بها ممارسته(مع فريق الإدارة، (لصالحياته المتعلقة بالتوجيه الاستراتيجي والإشراف العملياتي.
(تناط به مهمة الرقابة على (ً جماعيا (ً ويعد الجهاز التداولي جهازا (:(ويسهر على(المؤسسة أو المقاولة العمومية.
- أن تقوم المؤسسة العمومية بمهامها ؛
- أن تحقق المقاولة العمومية غرضها وأن تعمل على حماية حقوق المساهمين.
(يتمتع الجهاز التداولي برؤيته الخاصة حول كيفية تنمية أنشطة (المؤسسة أو المقاولة العمومية ويقوم بتزويد فريق (ونجاعة أداء (غير أنه ال ينبغي له التدخل في(الإدارة بالدعم والمواكبة التي يحتاجها.
(التدبير اليومي للمؤسسة أو المقاولة العمومية أو التعامل مع المدير بمفرده.