الجريدة الرسمية1341 )2026 رايربف 23( 1447 ضانمر 5 - 7485 عدد
كما تشمل المراقبة الصحية التحقق من احترام المؤسسة للقواعد العامة للصحة والسالمة المتعلقة بالمتعلمين وبجميع المستخدمين وبسالمة مرافقها وتجهيزاتها.
54 المادة يشترط في الراغبين للعمل بالإدارة التربوية أو بهيئة التربية والتعليم أو في مجال التوجيه المدر�سي والمنهي بمؤسسات التعليم المدر�سي ي، استيفاء الشروط والمؤهالت التربوية المحددة بنصسالخصو� تنظيمي.
يجوز لألكاديمية الجهوية للتربية والتكوين المعنية أن ترخص وفق الشروط المنصوص عليها في النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل، ألشخاص غير مغاربة للعمل بمؤسسات التعليم المدر�سي ي.سالخصو� 55 المادة ي منسيستفيد العاملون بمؤسسات التعليم المدر�سي الخصو� برامج التكوين المستمر المخصصة لفائدة أطر مؤسسات التعليم المدر�سي العمومي، وفق شروط تحدد بموجب اتفاقيات للشراكة بين الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين المعنية ومؤسسات التعليم ي الموجودة داخل نفوذها الترابي.ساملدر�سي الخصو� ي إحداث مراكز خاصةسيمكن ملؤسسات التعليم المدر�سي الخصو� بها للتكوين المستمر لفائدة الأطر الإدارية والتربوية العاملة بها وذلك وفق الشروط والكيفيات المحددة بنص تنظيمي.
ي السماحسيتعين على مؤسسات التعليم المدر�سي الخصو� للعاملين بها بالمشاركة في الدورات واللقاءات التكوينية المنظمة من لدن الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين بهدف تنمية قدراتهم، والرفع من أدائهم وكفاءاتهم المهنية.
تقوم الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين بإعداد قاعدة بيانات خاصة بالعاملين بالمؤسسات المذكورة، من أجل وضع برنامج سنوي يتضمن حاجاتهم من التكوين المستمر، وذلك بتنسيق مع المسؤولين عن هذه المؤسسات.
56 المادة ي الإقدام علىسال يجوز ملالك مؤسسة للتعليم المدر�سي الخصو� إغالقها قبل نهاية السنة الدراسية.
وفي حالة حدوث قوة قاهرة كما هي محددة في التشريع الجاري به العمل خالل السنة الدراسية ترتب عنها استحالة استمرار نشاط ي، وجب على مالكها إشعارسمؤسسة التعليم المدر�سي الخصو� الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين المعنية فورا بذلك كتابيا، مرفقا بالمبررات والوثائق المثبتة.
وفي هذه الحالة، تتخذ الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين المعنية الإجراءات الضرورية لضمان استمرار متابعة المتعلمين لدروسهم، سواء بالإشراف المباشر على تسيير المؤسسة، أو باستعمال الموارد والوسائل المتوفرة لديها إلى نهاية السنة الدراسية، أو العمل، في حدود الإمكانات المتوفرة، على تسجيلهم في إحدى مؤسسات التعليم المدر�سي العمومي القريبة من مقرات سكناهم، أو من المؤسسة التي تعذر استمرار نشاطها، مع مراعاة الضوابط والمقتضيات القانونية الجاري بها العمل.
تتخذ الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين المعنية تلقائيا نفس التدابير المشار إليها أعاله، في حالة إغفال أو تهرب مالك المؤسسة من التبليغ عن وضعيتها.
وفي كل الأحوال، يجب على مالك كل مؤسسة للتعليم المدر�سي ي معرضة لإلغالق في السنة الدراسية الموالية، إشعارسالخصو� )3املتعلمين المعنيين بالأمر وأوليائهم بكل إغالق لها داخل أجل ثالثة ( أشهر على الأقل قبل نهاية السنة الدراسية مع إشعار الأكاديمية في نفس الأجل.
57 المادة أعاله، يستمر العاملون 54 مع مراعاة أحكام الفقرة الأولى من المادة ي في تاريخ العمل بالأحكامسبمؤسسات التعليم المدر�سي الخصو� ي المنصوص عليها فيسالخاصة بمؤسسات التعليم المدر�سي الخصو� هذا القانون، في مزاولة مهامهم بهذه المؤسسات.
58 المادة ي تقديم تعليمسيمكن ملؤسسات التعليم المدر�سي الخصو� أجنبي بالمغرب، شريطة الحصول على ترخيص بذلك، طبقا للشروط والكيفيات المحددة في دفتر للتحمالت الذي يصادق عليه بنص تنظيمي.
ي المرخص لهاسيتعين على مؤسسات التعليم المدر�سي الخصو� بتقديم تعليم أجنبي بالمغرب احترام الثوابت الدستورية للبالد، وتلقين الأطفال المغاربة الذين يتابعون تعليمهم بها، البرامج التي تعرفهم بهويتهم الوطنية بما فيها تلقينهم اللغتين العربية والأمازيغية، والتعريف بمؤسسات البالد الدستورية، وتقديم برامج للدعم التربوي وتوفير منح دراسية لفائدة أبناء الأسر المعوزة.