7370
الجريدة الرسمية
عدد 7547 - مكرر - 16 ربيع الآخر 1448 (28 سبتمبر 2026)
2. إعداد وتنزيل برنامج التكوين المستمر برسم سنة 2025:
من أجل تعزيز جودة العمل وضمان استدامة التكوين، تم خلال سنة 2025 تنفيذ برنامج التكوين المستمر لفائدة العاملين بالمجلس، وفق مقاربة تشاركية استندت إلى تشخيص مسبق للاحتياجات التكوينية، بما يضمن ملاءمة البرامج المنجزة مع متطلبات الممارسة المهنية. وقد عرفت هذه السنة توسعاً ملحوظاً في قاعدة المستفيدين من التكوين، حيث ارتفع عددهم من 296 موظفاً سنة 2024 إلى 619 34 موظفاً سنة 2025، بنسبة ارتفاع بلغت 109,12%+، مع الحرص على تنويع مجالات التكوين، واعتماد مقاربات بيداغوجية ملائمة وآليات لتتبع تنفيذ البرامج وتقييم أثرها على الأداء المهني، بما يعزز انسجامها مع الأهداف الاستراتيجية للمجلس الأعلى للسلطة القضائية.
وقد شملت الدورات التكوينية التي استفاد منها المعنيون بالأمر المجالات التالية:
- دورة تكوينية في موضوع المهارات الحياتية والقدرة على أداء الوظيفة، استفاد منها 37 موظفاً وموظفة، وذلك بتاريخ 5 دجنبر 2025؛
- دورة تكوينية في موضوع روح المبادرة والابتكار والعمل الجماعي وتطوير الأداء، استفاد منها 32 موظفاً وموظفة، وذلك بتاريخ 14 نونبر 2025؛
- دورة تكوينية في موضوع تقنيات التواصل داخل الفريق، استفاد منها 23 موظفاً وموظفة، وذلك بتاريخ 31 أكتوبر 2025؛
- دورة تكوينية في موضوع تدبير عمل الكتابات الخاصة، استفاد منها 71 موظفاً وموظفة، وذلك بتاريخ 24 أكتوبر 2025؛
- دورة تكوينية في موضوع الوقاية من إفشاء السر المهني، استفاد منها 33 موظفاً، وذلك بتاريخ 17 أكتوبر 2025؛
- دورة تكوينية في موضوع النجاعة الإدارية، استفاد منها 25 موظفاً وموظفة، وذلك بتاريخ 10 أكتوبر 2025؛
- دورة تكوينية في موضوع تحليل النصوص القانونية والمعطيات والبيانات، استفاد منها 36 موظفاً وموظفة، وذلك بتاريخ 3 أكتوبر 2025؛
- دورة تكوينية في موضوع البرمجة الميزانياتية، استفاد منها 30 موظفاً وموظفة، وذلك بتاريخ 26 شتنبر 2025؛
34- يتعلق الأمر بمجموع عدد مرات استفادة الموظفين من الدورات التكوينية، بما في ذلك استفادة الموظف الواحد من أكثر من دورة تكوينية.
- دورة تكوينية حول موضوع «الأخلاقيات»، استفاد منها 34 موظفاً وموظفة، وذلك بتاريخ 19 شتنبر 2025؛
- دورة تكوينية حول مواضيع «الالتزام بالقيم الأخلاقية أساس النجاعة الإدارية» و«تدبير المخاطر» والتعامل مع وسائل التواصل الاجتماعي»، استفاد منها 51 موظفاً وموظفة، وذلك بتاريخ 11 يوليوز 2025؛
- دورة تكوينية حول موضوع «الأمن السيبراني وحماية البيانات»، استفاد منها 31 موظفاً وموظفة، وذلك يوم 28 نونبر 2025؛
- دورة تكوينية حول موضوع «دور القضاء في حماية الحقوق والحريات في ضوء المعايير الدولية»، استفاد منها 45 موظفاً، وذلك بتاريخ 18 يوليوز 2025؛
- دورة تكوينية حول موضوع «الحق في المعلومة»، استفاد منها 59 موظفاً وموظفة، وذلك بتاريخ 14 مارس 2025؛
- دورة تكوينية حول موضوع «الحق في الصورة»، استفاد منها 56 موظفاً وموظفة، وذلك بتاريخ 21 فبراير 2025؛
وفي إطار الرفع من مستوى الإتقان اللغوي، وتحسين القدرة على التواصل المهني الفعال، بما ينسجم مع طبيعة المهام الإدارية والمؤسساتية، تم تنظيم دورات تكوينية في مجال اللغات خلال الفترة الممتدة من 2 إلى 17 يناير 2025، حيث بلغ عدد المستفيدين منها ما مجموعه 56 موظفاً وموظفة، موزعين على النحو التالي:
• 22 مستفيداً في اللغة الإنجليزية؛
• 14 مستفيداً في اللغة الفرنسية؛
• 20 مستفيداً في اللغة الإسبانية.
المحور العاشر:
مساهمة المجلس الأعلى للسلطة القضائية في تنزيل التحول الرقمي بمنظومة القضاء
في إطار تنزيل التوجهات الاستراتيجية للمجلس الأعلى للسلطة القضائية، ولاسيما ما يتعلق بورش التحديث والرقمنة، واصل المجلس خلال سنة 2025 تفعيل مخططه في مجال التحول الرقمي، انسجاماً مع أهداف مخططه الاستراتيجي (2021-2026)، الرامية إلى تأهيل إدارة المجلس، وتعزيز حكامتها، وتطوير آليات اشتغالها، والمساهمة في تنزيل برامج تحديث ورقمنة الإدارة القضائية بالمحاكم.