2124 BULLETIN OFFICIEL N° 6738 bis – 19 rabii II 1440 (27-12-2018)
Parallèlement à l’aggravation observée du chômage, le marché du travail a connu une nouvelle hausse du sous-emploi¹, phénomène concernant dans 67,7% des cas des actifs occupés qui jugent leur qualification inadéquate ou leur rémunération insuffisante. Ainsi, la proportion des sous-employés est passée de 9,6% à 9,8% au niveau national, de 8,7% à 8,9% dans les villes et de 10,7% à 10,8% en zones rurales. Cette augmentation a concerné aussi bien les femmes que les hommes dont les taux ont atteint respectivement 5,4% et 11,1%.
Graphique 1.3.11 : Taux de sous-emploi par milieu de résidence (en %)
17 15 13 11 9 7 5 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Source : HCP — National — Urbain — Rural
1.3.4 Productivité et coût du travail
En 2017, la productivité apparente du travail dans le secteur non agricole, appréhendée par le ratio de la valeur ajoutée à l’emploi, a augmenté de 2% après 0,9% une année auparavant. Cette progression reflète une amélioration de 2,1% contre 2% dans les activités tertiaires et de 2,3% au lieu d’une baisse de 1% dans le secondaire.
Dans ce contexte, le salaire moyen a affiché un accroissement dans le secteur privé² de 2,4%, après 2% en 2016, en termes nominaux et de 1,6%, après 0,4%, en termes réels. En revanche, il a accusé dans la fonction publique un recul en termes nominaux de 1,8% après une hausse de 1,2% et un repli en termes réels de 2,6% après celui de 0,5%.
1 La population en situation de sous-emploi est constituée des personnes ayant travaillé : i) au cours de la semaine de référence moins de 48 heures, mais disposées à faire des heures supplémentaires et disponibles pour le faire, ou ii) plus que le seuil fixé et sont à la recherche d’un autre emploi ou disposées à changer d’emploi pour inadéquation avec leur formation ou leur qualification ou pour insuffisance du revenu procuré. 2 Calculé sur la base des données de la CNSS.