254 BULLETIN OFFICIEL N° 6754 -- 15 joumada II 1440 (21-2-2019)
b. Une dynamique de communication et d’information pour l’appropriation du projet et l’adhésion à sa mise en œuvre
Une diffusion à large spectre de la Vision stratégique
Le Conseil a procédé à la diffusion de la Vision stratégique de la réforme 2015-2030 à travers son site internet à la mi-juin 2015. De même, il en a distribué plus de 50000 exemplaires aux responsables des départements et institutions d’éducation, de formation et de recherche scientifique, ainsi qu’à de larges cohortes d’acteurs éducatifs et de partenaires de l’école. Par ailleurs, le Conseil a publié un résumé de la Vision dans cinq langues, à savoir l’arabe, l’amazigh, le français, l’anglais et l’espagnol.
Une interaction fructueuse avec différents médias écrits, audiovisuels et électroniques
Outre les conférences de presse et interviews, accordées par le président ainsi que par certains membres et responsables du Conseil, ce dernier a organisé, en collaboration avec la MAP (Maghreb Arabe Presse), 6 conférences.
Animées par le président et par des membres du Conseil, celles-ci ont servi à esquisser les premiers contours du changement poursuivi dans la Vision et partant, induire un débat public et élargir l’échelle de partage et d’appropriation du projet.
Les deuxièmes rencontres régionales autour de la Vision stratégique de réforme et les voies de sa mise en œuvre
Soucieux de partager les résultats du processus d’élaboration de la Vision stratégique et dans le but de recueillir différents éclairages pour sa mise en œuvre, le Conseil a tenu, conjointement avec le Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle et le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique, et de la Formation des Cadres, 12 rencontres régionales pendant les mois de novembre et décembre 2015 sur le thème « La Vision stratégique de la réforme et les voies de mise en œuvre ». Ont pris part à ces rencontres environ 3500 acteurs opérant dans les domaines de l’éducation, de la formation et de la formation professionnelle.
Il en ressort une forte appréciation consensuelle des mesures et des objectifs de la Vision stratégique. Ces rencontres ont en outre permis de recueillir des indicateurs préliminaires de la prédisposition de la société à adhérer à ce chantier décisif et pointé la nécessité de prendre les mesures et précautions qui s’imposent pour garantir le succès de cette entreprise et éviter les tâtonnements, les blocages ou l’échec.