142 BULLETIN OFFICIEL Nº 6844 – 6 joumada I 1441 (2-1-2020)
159 Rapport Annuel 2018 ■ Organiser des rencontres d’interaction lors des prochaines éditions du salon international de l’Edition et du Livre de Casablanca, et s’ouvrir sur les salons régionaux du livre et de l’édition ;
■ Proposer de lancer une web radio du CESE.
3. Renforcer les relations extérieures du Conseil :
■ Appliquer les accords conclus, et créer des groupes de travail spéciaux chargés d’assurer le suivi des relations du Conseil avec ses homologues institutionnels ;
■ Renforcer l’action du CESE en Afrique et consolider les liens avec l’Union Africaine, à travers l’Union des Conseils économiques et sociaux et Institutions Similaires d’Afrique (UCESA) ;
■ Conclure de nouveaux accords, en particulier avec les Etats africains et arabes.
4. Promouvoir la stratégie de communication interne du CESE :
■ Promouvoir la présence du Conseil sur les réseaux sociaux, en mettant en place des indicateurs et des objectifs à atteindre ;
■ Réaliser une étude pour identifier l’audience de la chaîne YouTube du Conseil ;
■ Développer la forme et le contenu du site web du Conseil ;
■ Améliorer la plateforme de communication interne « Intranet » ;
■ Exiger l’élaboration des procès-verbaux et des rapports concernant les missions représentatives des membres du Conseil aux activités nationales et internationales ; et veiller à communiquer lesdits rapports à l’ensemble des membres.
5. Améliorer le fonctionnement du Conseil afin d’accroître son efficacité globale :
■ Tenir régulièrement des réunions de coordination des catégories avec le Président du CESE en vue de partager les points de vue sur les enjeux et les stratégies d’action menées par la présidence et le Secrétariat Général du Conseil ;
■ Remplacer les membres décédés ou ceux qui occupent des postes incompatibles avec leur statut au sein du Conseil ;
■ Rechercher des moyens susceptibles de renforcer la présence et la contribution des membres du Conseil aux différentes activités de ses organes, y compris les activités organisées aux niveaux national, régional et international ;
■ Mettre à profit les compétences des membres et catégories du CESE dans l’élaboration des rapports ;
■ Mettre en place une cellule chargée de la mise à jour des rapports et avis du Conseil ;
■ Poursuivre le processus de recrutement de nouveaux experts internes et veiller à ce que le recours à l’expertise externe ne s’effectue que s’il s’avère nécessaire ;
■ Renforcer l’efficacité et l’efficience des services administratifs par l’amélioration des compétences et des savoir-faire des ressources humaines et assurer leur motivation ;
■ Poursuivre le processus de modernisation et de développement des outils de gestion, à travers la généralisation des applications informatiques les plus performantes ;
■ Achever les travaux d’aménagement interne du siège du Conseil dans la perspective de disposer d’un nouveau siège.