886 BULLETIN OFFICIEL Nº 7178 – 23 chaabane 1444 (16-3-2023)
L’allongement de la durée d’expatriation et des carrières professionnelles, le développement des liens matrimoniaux et des structures familiales, l’intégration sociétale, l’acquisition de la nationalité du pays d’accueil, l’exercice des droits civiques et la participation à la vie politique locale, réduisent inexorablement le retour au pays d’origine. Néanmoins, les facteurs susmentionnés ne contrecarrent pas nécessairement le lien sentimental, mémoriel, familial sur la base duquel se perpétuent les échanges de visites (le « tourisme des racines»), les transferts financiers, les relations économiques ou les interactions culturelles avec le Maroc. Le fait que plus des 4/5 des Marocains du Monde transfèrent une partie de leurs revenus vers le Maroc et que près de 3 millions d’entre eux y séjournent au moins une fois par an, matérialise la continuité de ces liens. Une bonne compréhension de leurs perceptions et des réponses satisfaisantes à leurs attentes, à commencer par la cohérence et la mise à niveau des politiques et des services publics qui leur sont dédiés, sont nécessaires au renforcement de la réciprocité et à la durabilité du lien entre le Maroc et ses ressortissants vivant à l’étranger.
Perceptions, ressentis et attentes des MDM20 Lors de la consultation en ligne réalisée par le CESE (octobre 2022)21, plus des deux tiers des répondants (65,22%) ont qualifié leurs liens avec le Maroc de « forts ». Ces liens se manifestent en forme de relations personnelles et familiales, notamment via la régularité des visites aux parents et à la famille (94,3% des répondants), la célébration des fêtes religieuses et familiales (37,3% des répondants) ou dans le cadre de séjours au niveau d’une résidence secondaire ou alternée (24,4%), mais également à travers des liens de nature professionnelle, de l’investissement (34% des répondants), du commerce (19,32% des répondants) et des interventions auprès d’entreprises ou dans le cadre de projets de coopération ( 11,69%). Les autres types de liens ont trait à la culture et au tourisme et aux actions de solidarité.
20 Cette partie se base essentiellement sur les données recueillies lors des auditions organisées par le CESE et sur l’étude du CCME- IPSOS « Comprendre les jeunes marocains d’Europe », avril 2020.
21 Via la lateforme « Ouchariko », voir présentation de l’enquête sur le site www.cese.ma Typologie des liens des MDM avec le Maroc selon la consultation du CESE La monarchie et le Roi Mohammed VI, en tête des motifs de « satisfaction et de fierté » Interrogés sur les principaux motifs de satisfaction, d’attachement et de « fierté » à l’égard du Maroc les répondants à la consultation en ligne du CESE ont évoqué une grande diversité de motifs, dont les principaux recoupent les points suivants : les institutions (la Monarchie, le Roi Mohammed VI), l’identité nationale, les progrès dans les infrastructures et le développement du pays, l’amélioration des droits de la femme (réforme du code de la famille), les valeurs sociétales, la culture, les valeurs et la diversité culturelle.
Principaux thèmes spontanément évoqués comme motifs de satisfaction et de fierté • Les institutions : Sa Majesté le Roi Mohammed VI ;
les progrès depuis Son intronisation ; Ses positions et le rayonnement du Maroc sur le plan international ;
la monarchie ; la défense de la marocanité du Sahara ;
l’amélioration des droits de la femme ; la gestion de la crise du covid.
• L’identité nationale : la profondeur de l’histoire nationale ; le patriotisme ; la Marche Verte ;
l’intégrité territoriale (la défense du Sahara) ; la diplomatie du Maroc ; l’amour du pays et du drapeau.
• Le développement : la sécurité du pays ; l’attractivité des investissements et des opérateurs internationaux ;
les énergies renouvelables ; les infrastructures et les équipements ; l’amélioration de la propreté des villes ;
l’infrastructure internet ; les grands projets (TGV) ;
le SIAM (salon de l’agriculture de Meknes) ; Le semimarathon de Marrakech.
• L’amélioration des droits des femmes : la réforme de la « Moudawana » ; l’organisation de la coupe d’Afrique féminine.