Nº 7232 – 5 rabii I 1445 (21-9-2023) BULLETIN OFFICIEL 2177
Annexe 4 : plan d’action de la stratégie « Forêts du Maroc 2020-2030 » Plan d’action 17 Programmes Taux de réalisation jusqu’à 2022 (en %) Axe 1 Créer un nouveau corps de +500 animateurs territoriaux 10% Faire émerger +200 Organismes Forestiers et animer les structures d’usagers (plans de développement forestiers communaux) 18% Mettre en place des mesures incitatives au profit des usagers grâce, entre autres, à l’amendement de l’arrêté relatif à l’octroi de la compensation de mise en défens du domaine forestier en concertation avec les associations des usagers1235 :
- Hausse du montant de la compensation de 250DH/ha/an pour les espèces forestières à 1.000DH/ha/an et de 350DH/ha/ an pour l’arganier à 1.100DH/ha/ an ;
- Réduction de la superficie éligible de 300 ha à 50 ha pour sauvegarder le maximum de périmètres plantés ;
- Extension des bénéficiaires aux usagers des forêts au lieu des ayants droits ;
- Amélioration de la gouvernance des fonds issus de la compensation (contrat de partenariat, programme d’emploi, commission d’évaluation, etc.).
95% Adapter la gestion participative aux vocations (Parcs Nationaux et concessions forestières) 5% Promouvoir les amodiations de chasse auprès des associations et sociétés suivant le cahier des charges 65% Axe 2 Valoriser le réseau des 10 Parcs Nationaux, amorcer la filière écotouristique et organiser la chasse et la pêche 17% Conserver, valoriser la biodiversité et poursuivre la lutte contre la désertification à travers la réhabilitation de la faune et la gestion de la chasse et la pisciculture 38% Mettre en œuvre un programme de reboisement de 600.000 hectares avec contractualisation de la protection participative à travers les mesures incitatives mises en place 13% Développer le partenariat productif sur 120.000 ha d’Eucalyptus et de pin avec les concessions forestières 20% 125 -A la fin 2021, le nombre d’associations sylvo- pastorales déjà créées est de 188 avec 18.000 adhérents et le nombre de coopératives forestières (dont 20 groupements d’intérêt économique) est de 239 avec 15.000 adhérents. La superficie totale mise en défens a atteint 97.000 ha (ANEF).
Axe 3 Externaliser le domaine pépinière vers le privé 90% Digitaliser le cœur de métier pour maîtriser le déploiement sur le terrain 20% Moderniser les techniques sylvicoles pour la réussite des reboisements 20% Mobiliser le personnel forestier par la mise à niveau des conditions de travail et la formalisation de la séparation des métiers (police des Eaux et Forêts, génie forestier, animation forestière) 10% Axe 4 Structurer l’institution en agence 100% Adapter le cadre légal à travers une nouvelle « Loi Forestière » 80% Transformer les ressources humaines en distinguant les métiers en accompagnant la transition 20% Créer un pôle Formation & Recherche rapprochant les différents instituts en charge de la formation forestière (le Centre de Recherche Forestière, l’Ecole Nationale Forestière d’Ingénieurs et l’Institut Royal des Techniciens Spécialisés des Eaux et Forêts) 10% Source : ANEF 2022