2070 BULLETIN OFFICIEL Nº 7318 – 12 moharrem 1446 (18-7-2024)
* * * -Handicap, devant la faiblesse d’une offre de scolarisation spécialisée et adaptée - Jeunes NEET en âge de scolarité obligatoire en situation de handicap, avec comme facteur amplificateur un milieu familial défavorisé Causes liées à la phase de transition du système éducatif au marché du travail :
Rupture du premier emploi - Faible niveau de qualification ou inadéquation par rapport aux besoins du marché du travail - Jeunes de 18 ans et plus, en chômage ou en inactivité (par découragement) - Intermédiation institutionnelle perçue comme insuffisante - Jeunes chômeurs âgés de 18 ans et plus à qualification faible ou inadéquate et issus d’une classe défavorisée ou moyenne - Discriminations de genre : les hommes peuvent décrocher relativement plus de postes d’emplois en pouvant se déplacer vers les zones et villes éloignées plus dynamiques, contrairement aux jeunes filles à mobilité géographique plus restreinte en raison de plusieurs facteurs, notamment, la contrainte de la famille et de la société en général ou encore les problèmes de sécurité - Poids sociétal en matière de répartition des tâches domestiques au détriment des femmes - Jeunes femmes âgées de 18 ans et plus (en chômage ou inactives par découragement), surtout en milieu rural ou habitant dans des zones urbaines peu dynamiques en termes d’emploi - Jeunes femmes mariées de 18 ans et plus avec responsabilités familiales - Découragement suite à l’étalement de la durée de chômage - Jeunes chômeurs de longue durée ou inactifs découragés (de 18 ans et plus) - Handicap et maladies de longue durée - Jeunes âgés de 18 ans et plus souffrant de handicap en situation de chômage ou d’inactivité, avec comme facteur amplificateur l’appartenance à une famille défavorisée Causes liées à la phase de transition entre deux emplois (en plus des causes partagées avec la phase de la deuxième rupture) - Découragement ou arrêt volontaire du travail pour rechercher de meilleures opportunités suite à une succession de mauvaises expériences combinant nonrespect des conditions du travail décent et salaires inadaptés, avec ou sans d’éventuels cas de violences et de mauvais traitements.
- Jeunes chômeurs âgés de 18 ans et plus (hors primo-demandeurs d’emploi) avec niveau de qualification faible ou peu adéquat par rapport aux besoins du marché de l’emploi Source : Tableau élaboré sur la base des éléments issus des auditions organisées par le CESE avec les acteurs impliqués, ainsi que la compilation des conclusions issues des différents rapports sur le sujet évoqué dans la section.