Nº 7460 bis – 6 joumada II 1447 (27-11-2025)
BULLETIN OFFICIEL
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§ Améliorer l’offre de mesures de soutien à la digitalisation pour permettre aux TPME de réduire leurs coûts et d’augmenter leur productivité, notamment grâce à l’exploitation des possibilités offertes par le ‘e-commerce’, les outils numériques et l’intelligence artificielle.
§ Améliorer l’offre de programmes dédiés à la modernisation des TPME, à l’exemple du programme INMAA, qui est un projet axé sur l’excellence opérationnelle.
§ Améliorer la qualité des prestations des agences en charge des programmes d’appui postcréation d’entreprise, notamment par la formation de leur personnel et en les dotant des moyens et outils de travail nécessaires. Parallèlement, il y a lieu de procéder à une extension de la présence territoriale desdites agences, en collaboration avec le réseau des institutions publiques et les associations locales, selon un cahier des charges précis.
§ Faciliter le regroupement des TPME via des opérations de mise en réseau, tant horizontales que verticales, pour optimiser leur intégration, compétitivité et efficacité.
§ Encourager l’intégration en amont et en aval entre les grandes entreprises et les TPME locales, à travers un système incitatif adapté.
§ Favoriser la mise en place de centrales d’achat en vue de réduire les différents coûts supportés par les TPME.
§ Promouvoir l’orientation à l’export des PME en leur offrant un soutien ciblé incluant la veille des opportunités, la promotion commerciale, l’assistance douanière et la mise à disposition d’informations concernant les normes et réglementations des marchés internationaux.
§ Mettre en place des programmes spécifiques aux porteurs de projets ainsi qu’aux
entrepreneurs installés, destinés à renforcer leurs compétences techniques, managériales ainsi que leurs soft skills.
Le deuxième point de vigilance concerne le chômage qui est resté à un niveau très élevé depuis la crise de la covid-19 et s’est encore aggravé en 2023, atteignant 13% contre 11,8% un an auparavant. Il est à signaler que le taux de chômage pourrait, selon le HCP, culminer à 33% si les actifs ayant précédemment quitté le marché du travail décidaient de le réintégrer. Outre ses effets délétères sur l’économie qui se voit privée des bénéfices potentiels d’un capital humain jeune, un taux de chômage élevé et persistant engendre un sentiment de frustration et de désespoir chez cette population particulièrement vulnérable. En se basant sur une analyse des causes multidimensionnelles de ce phénomène, le CESE a émis un certain nombre de recommandations, parmi lesquelles il y a lieu de citer : Concernant la demande de travail :
§ Renforcer l’efficacité et l’échelle de couverture des programmes existants d’appui à la création d’entreprises, tout en poursuivant les efforts d’assainissement de l’environnement des affaires, afin de stimuler la création directe d’emplois via une massification du tissu entrepreneurial.
§ Encourager l’intégration industrielle en amont et en aval entre les grandes entreprises, nationales ou étrangères implantées au Maroc et le tissu des TPME, startups et autoentrepreneurs locaux, afin de promouvoir les créations d’emplois indirects.
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