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BULLETIN OFFICIEL
Nº 7460 bis – 6 joumada II 1447 (27-11-2025)
§ Favoriser le « consommer local » afin de maximiser les retombées en termes d’emploi induit.
Cela passerait par le développement d’une politique axée sur l’amélioration de la qualité et de la compétitivité-prix des produits nationaux.
S’agissant de l’offre de travail : A court terme :
§ Améliorer la couverture géographique, la qualité de service et la capacité d’offre des
programmes de reconversion destinés aux chômeurs dans les métiers techniques les plus demandés sur le marché, en proposant des formations certifiées de courte durée. Ces programmes pourraient être conçus et financés sur la base d’un partenariat public-privé, impliquant les employeurs des secteurs les plus dynamiques et privilégiant la formule des instituts de formation à gestion déléguée.
§ Mobiliser les acteurs du tiers-secteur pour offrir des formations qualifiantes en milieu rural, conformément à un cahier des charges prédéfini.
Sur un moyen terme :
§ Améliorer l’employabilité en assurant un meilleur alignement du système éducatif et de l’enseignement supérieur avec les exigences actuelles du marché du travail en :
privilégiant, pour l’enseignement secondaire, une orientation majoritairement scientifique, technique et professionnelle, afin de doter les étudiants de compétences pratiques et adaptées aux besoins du monde professionnel ; favorisant, concernant l’enseignement universitaire, une approche beaucoup moins théorique et davantage centrée sur la pratique ;
Conseil Economique, Social et Environnemental
Inculquer l’esprit d’entreprise et renforcer les compétences entrepreneuriales dans les programmes de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle, afin d’encourager les diplômés à choisir l’entrepreneuriat par opportunité plutôt que par nécessité.
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Le troisième point de vigilance concerne la tendance à la baisse de la participation des femmes dans le marché du travail. En 2023, le taux d’activité économique des femmes au Maroc s’est établi à seulement 19%, soit un niveau nettement inférieur à celui des hommes (70%). De surcroît, le taux de chômage parmi les femmes diplômées de l’enseignement supérieur est particulièrement préoccupant (35%). Les répercussions de cette faible participation sont significatives, tant sur le plan économique que social. D’une part, elle limite la croissance économique et la dynamique de création de richesse. A ce titre et selon une étude du HCP, intégrer 1,7 million de femmes inactives pourrait porter leur taux d’activité à 34,8%, augmentant ainsi la valeur ajoutée nationale de près de 13%. D’autre part, l’inactivité des femmes contribue à la persistance de la pauvreté et au creusement des inégalités sociales. Cet état de fait est de nature à renforcer leur dépendance économique et à affecter leur statut au sein de la famille et de la société. Le CESE réitère sa position concernant l’importance déterminante de la participation et l’autonomisation économique des femmes, en appelant à une politique volontariste visant