Nº 7460 bis – 6 joumada II 1447 (27-11-2025)
BULLETIN OFFICIEL
§ La stabilisation de l’emploi dans le secteur agricole ; § Le regroupement des dispositifs d’insertion dans un programme intégré ; § Le renforcement du rôle de l’ANAPEC ; § La réduction des obstacles à l’emploi des femmes (transports, garde d’enfants, établissements d’enseignement préscolaire, etc. ) ;
§ La lutte contre le décrochage scolaire et le développement des écoles de la deuxième chance et renforcement des services d’aides sociales ;
§ La réforme de la formation professionnelle, incluant les passerelles, la reconversion et l’alternance.
D’emblée, la conditionnalité des objectifs annoncés à un retour des années normales de pluviométrie introduit une forte incertitude quant à leur réalisation, compte tenu de la fréquence élevée des années de sécheresse observée récemment. Par ailleurs, les objectifs fixés par la feuille de route sont particulièrement ambitieux au regard du délai relativement court jusqu’en 2030, et dépassent largement les performances actuelles du marché du travail national, tant en termes de taux de chômage ciblé que d’emplois à créer. Pour atteindre un taux de chômage de 9 %, et en supposant un maintien du rythme tendanciel de croissance de la population active jusqu’en 2030, ainsi qu’un stock initial de 1 638 000 chômeurs recensés à fin 2024, l’économie devra réaliser un taux de croissance moyen du PIB d’environ 8 % sur la période cible (2025-2030)76, compte tenu de la faible intensité structurelle de la croissance en emploi. La réalisation et surtout le maintien d’une telle performance exige, toutefois, une transformation profonde de l’économie nationale et de la composition de son tissu productif sur un horizon relativement court.
Conseil Economique, Social et Environnemental
En outre, les projets d’envergure tels que la préparation de l’organisation de la Coupe du Monde 2030, pourraient contribuer, dans une certaine mesure, à se rapprocher des objectifs annoncés et dynamiser le marché du travail. Néanmoins, cette dynamique escomptée restera conditionnée par la pérennité des emplois créés et à la capacité de l’économie à maintenir un rythme de croissance soutenu au-delà de cet événement, ainsi qu’à offrir des opportunités durables pour la création et le développement d’entreprises compétitives au-delà de 2030.
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1.2. La situation sociale en 2024 1.2.1. Aperçu général L’année 2024 s’est inscrite dans la continuité d’une dynamique de transformation sociale engagée depuis 2021, sous l’impulsion des Hautes Orientations Royales. Cette dynamique s’est traduite par une intensification des efforts publics en faveur de la construction d’un État social inclusif. Des réformes d’envergure ont été mises en œuvre dans plusieurs domaines structurants : la protection sociale, la santé, l’éducation, l’emploi, le logement, ainsi que la gouvernance territoriale. L’ensemble de ces actions vise à réorganiser en profondeur l’architecture sociale du pays, en l’adossant à des principes fondamentaux d’équité, de ciblage, de territorialisation et de soutenabilité. 76 - Simulations utilisant les données du HCP et de la Banque mondiale.
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