Nº 7470 – 11 rejeb 1447 (1er-1-2026)
BULLETIN OFFICIEL
Répartition des entreprises personnes morales par catégorie, en 2023
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Répartition du nombre d’emplois déclarés par catégorie d’entreprises, en 2023
Source : OMTPME
En revanche, cette importante contribution à l’emploi ne se traduit pas proportionnellement dans la création de valeur ajoutée. Les micro/TPE/PE de personnes morales ne génèrent en effet que 20,1 % de la valeur ajoutée produite par l’ensemble des entreprises de personnes morales, contre 12,4 % pour les moyennes entreprises et 67,6 % pour les grandes entreprises, qui ne représentent toutefois que 0,5 % du nombre total d’entreprises actives18. En l’absence de données exhaustives sur les micro/TPE/PE de personnes physiques, les éléments disponibles permettent de considérer que leur contribution à la valeur ajoutée reste également limitée, compte tenu de leur forte concentration dans des secteurs à faible valeur ajoutée (petit commerce, artisanat, services de proximité, BTP, etc.). Le décalage observé entre leur poids dans l’emploi et leur contribution à la valeur ajoutée traduit une productivité relativement faible. Cette faible productivité peut s’expliquer par plusieurs contraintes structurelles, notamment l’accès restreint au financement, la faible intensité technologique et des insuffisances en capital humain. À cet égard, les données de 2023 montrent que, malgré leur prépondérance, les micro/TPE/PE n’ont mobilisé que 29,3 % du volume total de crédits bancaires, contre 59,1 % pour les grandes entreprises19. En ce qui concerne les startups, leur nombre reste relativement limité au Maroc, avoisinant 2 000 entités20. Parmi celles-ci, seule une faible proportion correspond à des structures présentant un fort potentiel de croissance (scalables21). Leur investissement réduit dans les secteurs de la deep-tech22, combiné à des obstacles internes et à un environnement entrepreneurial encore peu favorable, freine leur développement et leur internationalisation. Néanmoins, de nombreux startuppers marocains parviennent à s’imposer dès que l’écosystème entrepreneurial est propice à leur développement, comme en témoigne leur présence importante au niveau de la French Tech 23. Enfin, l’entrepreneuriat féminin constitue un levier encore sous-exploité pour le développement des micro/TPE/PE. Bien que la participation des femmes entrepreneures à l’économie marocaine soit en progression, elle reste limitée et confrontée à des obstacles structurels, notamment l’accès au financement, le manque de réseaux professionnels et des contraintes socio-culturelles. Ces freins restreignent leur capacité à croître et à moderniser leurs entreprises, malgré un potentiel important24.
18 DGI, rapport d’activité 2024. 19 OMTPME, rapport annuel édition 2024, https://omtpme.ma/wp-content/uploads/2024/12/Rapport-Annuel-2024.-V23.12.pdf
20 Données Tamwilcom, ainsi que CDG Invest et Startup Station, Présentation sur l’écosystème des startups lors de la séance d’audition du
vendredi 29 novembre 2024. Scalabilité désigne la capacité d’une entreprise à croître rapidement sans que ses coûts augmentent de manière proportionnelle. 22 Il s’agit du cas de jeunes entreprises développant des techniques considérées comme fortement novatrices ou de rupture. 23 CDG Invest et Startup Station, Présentation sur l’écosystème des startups lors de la séance d’audition du vendredi 29 novembre 2024. 24 Annexe 4, encadré 2 : Entrepreneuriat féminin au Maroc : une progression fragile et un potentiel à libérer. 21
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