Nº 7492 – 29 ramadan 1447 (19-3-2026)
BULLETIN OFFICIEL
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âgées de 60 ans et plus et atteint 18.5%30. Cette situation oblige souvent les femmes à réduire ou abandonner leur activité professionnelle pour s’occuper d’un proche en situation de handicap, compromettant ainsi leur autonomie économique. Ce désengagement contraint du marché du travail renforce les inégalités de genre et peut plonger certaines familles, ayant des enfants en situation de handicap ou une personne dépendante, dans une précarité accrue, en raison des coûts élevés liés aux soins spécialisés, aux équipements adaptés ou aux déplacements en l’absence d’accessibilités suffisantes aux transports en commun et infrastructures. Les acteurs auditionnés ont souligné que l’offre effective destinée aux catégories vulnérables demeure insuffisante pour répondre à des besoins émergents, notamment en matière de prise en charge de jour des personnes souffrant de troubles mentaux31, ou encore d’accompagnement des personnes en fin de vie. Par ailleurs, le déficit en établissements de réadaptation au profit des personnes en situation de handicap limite leur accès à une prise en charge globale, adaptée et continue. 2.2 Conditions de travail dans les métiers du soin marquées par la précarité 2.2.1 Services non-rémunérés assurés par les femmes Au Maroc, les femmes assurent l’essentiel du travail non rémunéré de soin32, y consacrant en moyenne 5 heures par jour, contre 43 minutes pour les hommes. Cette charge restreint leur accès à l’éducation, à la formation et à l’emploi33, ce qui constitue l’un des facteurs expliquant le faible taux d’activité féminine, de 16,8 % en 2024. La situation est exacerbée par le fait que 35% des femmes actives au Maroc occupent des emplois non rémunérés. Cette proportion atteint 70,5% chez les femmes rurales actives, dont 60,3% sont des aides familiales sans rémunération ni protection sociale34. Cette configuration entrave l'autonomisation économique RGPH 2024, Principaux résultats, 17 décembre 2024 Avis du CESE, la santé mentale et les causes de suicide au Maroc, 2022 32 Selon l’OIT, le travail de soin à autrui non rémunéré consiste à s’occuper de personnes (soins apportés aux enfants, aux personnes âgées ou aux membres malades ou dépendantes de la famille) ou à effectuer des tâches ménagères sans rétribution monétaire explicite au sein ou hors du ménage. https://www.unescwa.org/sd-glossary/unpaid-care-work 33 HCP, Toward Inclusive Development In Morocco: Policy Pathways for Enhancing Women’s Economic Participation, Policy report, March 2025, p.3 34 HCP, « Etude sur l’estimation des coûts d’opportunité économique de l’autonomisation économique des femmes rurales », rapport Mars 2025 P 8-9. 30 31
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