Nº 6936 – 3 rabii II 1442 (19-11-2020) BULLETIN OFFICIEL 1917
- encourager le processus de signature et ratification des accords et conventions les plus pertinents en matière de reconnaissance des qualifications à l’échelle régionale et internationale en particulier la Convention d’Arusha et le projet de convention mondiale sur la reconnaissance des qualifications de l’enseignement supérieur de l’UNESCO.
- adhérer aux initiatives régionales tout en assurant la cohérence entre les différentes stratégies. Il s’agit en particulier des programmes de mobilité des étudiants universitaires adoptés par la CEDEAO ainsi qu’au cadre de collaboration entre des institutions membres de l’Association des Universités Africaines (AUA) qui offre des appuis aux programmes d’enseignement, d’apprentissage et de recherche.
- adopter sur le plan national les engagements pris au niveau continental et régional en particulier ceux définis dans le cadre de l’Agenda 2063 en faveur de l’éduction.
- établir des mécanismes communs pour la protection et la reconnaissance mutuelle des diplômes.
- lier l’aide au développement au transfert de savoir-faire et au financement des initiatives en faveur des formations d’excellence régionalisée.
- Les pays d’Afrique peuvent ainsi tirer profit des relations économiques et stratégiques avec l’Europe et les pays émergents en particulier la Chine, l’Inde, la Russie et la Turquie pour solliciter un transfert de savoir-faire et un soutien technique et financier aux initiatives de formations d’excellence en Afrique et à la mobilité des étudiants africains.
- Une coopération forte dans ce domaine revêt une importance majeure pour assurer une durabilité des impacts attendus des programmes financés dans le cadre de l’aide au développement en Afrique.
- lier le financement de la formation supérieure et du développement du capital humain dans les pays d’Afrique aux recettes tirées des exportations des ressources naturelles non renouvelables.
- Il s’agit d’appliquer, selon une approche simple, le principe de « soutenabilité au sens faible51 » qui consiste à prélever une partie du rendement du capital naturel non renouvelable pour l’investir dans le capital physique et le capital humain. Spécifiquement, il s’agit dans notre cas d’investir un pourcentage significatif des recettes des exportations des ressources naturelles non renouvelables dans le financement et le développement de formations de qualité ou pour l’accès aux soins au profit de la jeunesse africaine.
51 La thèse de la soutenabilité faible considère que les trois types de capitaux (capital matériel, capital humain et capital naturel) qui déterminent la croissance économique et le développement sont substituables. Dès lors, la réduction du capital naturel peut être compensée par un accroissement du capital physique et capital humain.
E. Le soutien de l’Etat Il est recommandé, à ce titre, de :
- entreprendre une étude détaillée d’identification de l’offre exportable marocaine (produits et services) vers l’Afrique afin de mieux cibler les actions de promotion et de soutien des exportateurs marocains ;
- identifier les produits et services pouvant être importés par le Maroc dans les autres pays d’Afrique ;
- faire le bilan des mécanismes de soutien à l’export au cours des quinze dernières années ;
- mettre en place un centre d’accompagnement à l’internationalisation des entreprises en particulier pour les PME.
- Sa mission pourrait porter sur la mise en place d’un dispositif d’accompagnement approprié à destination des entreprises intéressées par l’investissement en Afrique subsaharienne, afin de mieux connaître les spécificités de marchés ciblés et, partant, adapter leur offre et «business model» en fonction des besoins des pays de destination. Ce centre peut proposer une offre intégrée regroupant à la fois les services publics et privés concernés et des produits de l’Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations (AMDIE), de la CCG et de la SMAEX (Pack exportateur).
- encourager des programmes d’innovation devant déboucher sur des pôles de compétences régionaux, spécialisés selon des thématiques d’intérêt commun et complémentaires à l’échelle continentale.
- faciliter la circulation des personnes par la simplification des procédures de visa pour les hommes d’affaires et les touristes.
- renforcer la coopération et développer les accords conventionnels entre les organismes africains de sécurité sociale dans le but de sauvegarder les droits sociaux des travailleurs et cadres expatriés, favorisant ainsi la mobilité des actifs et de leurs familles, le coinvestissement et le développement des chaînes de valeur régionales.
Le texte en langue arabe a été publié dans l’édition générale du « Bulletin officiel » n° 6935 du 30 rabii I 1442 (16 novembre 2020).