Nº 7118 bis – 20 moharrem 1444 (18-8-2022) BULLETIN OFFICIEL 1243
missions. Le Musée de la Banque a, pour sa part, poursuivi ses activités par le biais de l’organisation de plusieurs expositions thématiques et dédiées, et la promotion de ses collections aussi bien aux niveaux international que national. Au plan de ses relations de coopération, la Banque a conclu de nouveaux accords de partenariat, participé à plusieurs rencontres et conférences internationales et organisé de nombreuses actions de coopération avec d’autres banques centrales.
Toutes ces avancées et réalisations ont été possibles grâce à une forte mobilisation des femmes et des hommes qui composent le personnel de la Banque. Soucieuse de la préservation de leur santé et déterminée à leur assurer bien-être, épanouissement et conditions de travail favorables, la Banque n’a eu de cesse de déployer toutes les actions adéquates en faveur de ses ressources humaines. Tout au long de la crise, elle a mis en place les mesures nécessaires à la prévention et l’assistance de ses collaborateurs. Concomitamment, l’année a été marquée par le lancement GȇXQHV«ULHGHFRQI«UHQFHVHQOLJQHDXSURȴWGȇXQODUJHSDQHOGȇDJHQWVYLVDQW¢SURPRXYRLUXQH FXOWXUHDOOLDQWSHUIRUPDQFHHWELHQ¬WUHDXWUDYDLO(QSDUDOOªOHOȇRUHGHIRUPDWLRQD«W«HQULFKLH par des cycles spécialisés et par de nouveaux modules axés sur le développement de compétences techniques, transversales et comportementales. En même temps, en matière de politique de UHFUXWHPHQW OHV HRUWV RQW SRUW« VXU OH UHQIRUFHPHQW GH OD PDUTXH HPSOR\HXU GH OD %DQTXH HWOȇDWWUDFWLRQGHVWDOHQWV(QȴQOD%DQTXHDFRQWLQX«Gȇ«ULJHUOȇ«JDOLW«SURIHVVLRQQHOOH)HPPHV Hommes comme valeur fondamentale de sa politique de valorisation et de promotion de son capital humain.