Nº 7254 bis – 23 joumada I 1445 (7-12-2023) BULLETIN OFFICIEL 2683
36 Conseil Economique, Social et Environnemental Dans ces conditions et tenant compte du repli de 1 point de pourcentage du taux d’activité, le taux de chômage a diminué de 12,3% à 11,8% d’une année à l’autre, malgré la perte nette d’emplois. Il convient de noter que le taux de chômage demeure significativement très élevé parmi les jeunes (32,7%), les diplômés (18,6%) et les femmes (17,2%).
Outre le défi du chômage des jeunes, le phénomène des NEET12 prend de l’ampleur. Plus d’un jeune sur quatre âgés de 15 à 24 ans (25,2% ou 1,5 millions) se retrouvent dans cette catégorie, dont 72,8% sont des femmes. La persistance de ce fléau prive le Maroc de tirer pleinement parti de son dividende démographique et du potentiel que représente sa jeunesse, d’autant plus que la fenêtre démographique au Maroc risque de se refermer d’ici 2040, comme le révèlent les projections relatives au taux de dépendance13.
Cette situation ne fait que refléter la capacité encore très limitée des différents programmes d’insertion sur le marché du travail lancés jusqu’à ce jour valoriser de manière adéquate le potentiel de notre population jeune.
Au-delà de ces aspects, le marché du travail national est pénalisé par une caractéristique structurelle majeure de notre économie, à savoir la faiblesse de l’intensité de la croissance en emploi. Cette dernière s’est établie en moyenne sur la période 2014-2022 au niveau assez faible de 0,12 pour l’emploi total.
L’observation de l’évolution de l’intensité de la croissance en emploi par catégorie socioprofessionnelle laisse apparaitre des situations divergentes. En termes de dynamique d’évolution entre les périodes 2007-2013 et 2014-2022, la croissance du PIB s’est relativement intensifiée en termes d’emplois pour les hommes, les diplômés, en particulier les diplômes intermédiaires et supérieurs, les travailleurs rémunérés et les emplois permanents14. En revanche, l’intensité de la croissance s’est affaiblie sur la durée s’agissant des jeunes, des femmes, des sans-diplôme, des travailleurs non-rémunérés et des emplois occasionnels et saisonniers.
Au total, la faiblesse de l’intensité de la croissance en emploi traduit le caractère insuffisamment inclusif du modèle de croissance de l’économie nationale envers certaines catégories, principalement les femmes et les jeunes. En outre, et quoique l’évolution de l’intensité de la croissance en emploi par catégorie socio-professionnelle indique une certaine amélioration dans le temps de la qualité de l’emploi créé par point de croissance, il demeure qu’en termes de poids, la population active occupée continue d’être dominée par l’emploi informel précaire (environ 3 salariés sur 5).
12 - Jeunes de 15 à 24 ans qui qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation.
13 - Le taux de dépendance démographique est le rapport des effectifs des moins de 15 ans et de 60 ans et plus à celui de la population âgée de 15 à 59 ans.
14 - Bien que l’intensité en emploi non-permanents demeure plus élevée.