Nº 7305 bis – 25 kaada 1445 (3-6-2024) BULLETIN OFFICIEL 1459
33Le modèle de développement actuel n’est pas en mesure de concrétiser cette ambition la compétence. L’absence d’une réelle politique de développement de la recherche est aussi derrière la fuite des cerveaux marocains qui trouvent à l’étranger les moyens de valoriser et développer leurs connaissances. En outre, la qualité de vie au Maroc, notamment sur le plan social, ne permet pas non plus de retenir les cadres les plus compétents qui aspirent à trouver ailleurs de meilleures conditions de vie et de services sociaux pour eux et leurs familles.
La fuite des compétences constitue également une perte pour l’économie nationale qui semble trouver des difficultés à retenir ses talents et par conséquent n’arrive pas à tirer pleinement profit du potentiel de ces derniers en termes de contribution à la croissance économique, à l’amélioration de la productivité, au progrès technologique, en plus d’un manque à gagner en matière de recettes fiscales.
Il est cependant intéressant de noter que nombre de ces talents se distinguent sous d’autres cieux par leur compétence et sont reconnus comme les meilleurs dans leur spécialité à l’échelle mondiale. Les « success-stories » de marocains à l’étranger sont nombreuses et dans différentes disciplines, à l’image de l’ingénieur Rachid Yazami dans le domaine des batteries lithium-ion (Prix Draper en 2014) et du Docteur Khalil Amine, le scientifique le plus cité au monde dans le domaine du stockage d’énergie durant les 10 dernières années et qui devrait recevoir de la part du Président Russe le prix mondial de l’énergie 2019.
Le secteur éducatif constitue également un domaine où la reconnaissance étrangère des compétences marocaines est illustrative. En témoigne l’exemple récent de la remise par le premier ministre canadien au professeur marocain Said El Mejdani du lycée Westwood Community, du prix national pour l’excellence dans l’enseignement.
Concernant l’entrepreneuriat, les marocains constituent la troisième nationalité la plus représentée, après la France et la Chine, au niveau du plus grand campus au monde d’incubation de startups « Station F » localisé à Paris.
Les domaines sociaux, artistiques, gastronomiques et sportifs ne sont pas en reste, comme l’illustre si bien l’émergence au plus haut niveau de nombreux artistes marocains (exemple de RedOne), de footballeurs et sportifs de haut niveau dans les compétitions internationales.
4 • La solidarité ?
La couverture sociale demeure pour sa part insuffisante en dépit des efforts consentis. Sa faiblesse fragilise la situation de larges pans de la population et réduit leur sentiment de sécurité. En effet, en 2018, 38% de la population marocaine ne disposait pas d’une couverture médicale et près de 60% de la population active n’était pas couverte par un régime de pension. La situation est encore plus critique pour certaines catégories vulnérables, étant donné que les 2/3 des personnes en situation de handicap (66,9%) ne bénéficient d’aucun régime de sécurité sociale13.
13 - Rapport CESE sur la protection sociale.