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BO n° 7305-bis du 3 juin 2024, page 166

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1474 BULLETIN OFFICIEL Nº 7305 bis – 25 kaada 1445 (3-6-2024)

Le Nouveau Modèle de Développement du Maroc Contribution du Conseil Economique, Social et Environnemental 5252 Lien avec les déficits et symptômes constatés A la lumière de ce qui précède, il ressort clairement que cette première faiblesse, qui réside dans le fait que « Les citoyens ne sont pas pourvus des conditions et des moyens pour une contribution effective au développement », revêt un caractère central, dans la mesure où elle est liée à de nombreux déficits parmi ceux abordés au niveau des sections II et III du présent rapport. Il s’agit particulièrement des déficits en matière de prospérité, de capacité et d’épanouissement du citoyen, d’inclusion, mais également en matière d’égalité des chances et de réduction des disparités.

2 • Les femmes demeurent à la marge du développement Les femmes subissent une exclusion s’aggravant avec le temps : l’indicateur le plus révélateur de cette situation d’exclusion reste, sans nul doute, le taux d’activité des femmes.

Selon les données du HCP, le taux d’activité des femmes a reculé de 26,6% en 2008 à 21,8% en 201831. Ce taux est encore plus bas dans le milieu urbain où il s’est situé à 18,1% en 2018.

Ceci signifie que près de 82% des femmes dans les villes en âge de travailler ne participent pas à l’activité économique et donc ne disposent pas d’un revenu propre.

Cette faible participation des femmes sur le plan économique s’explique par plusieurs facteurs relevant de différents registres : pour les moins de 24 ans, le repli du taux d’activité peut s’expliquer par le prolongement des années d’études. Le poids des rôles sociaux associés aux femmes représente également un facteur entravant leur participation au marché de l’emploi. Il y a lieu de citer à cet égard la charge des travaux domestiques pour lesquels les femmes consacrent 7 fois plus de temps que les hommes. En effet, selon les enquêtes du HCP, près de la moitié des femmes inactives le sont en raison de la nécessité de s’occuper de leur foyer et des enfants.

Ce constat est corroboré par les résultats de la consultation des citoyens puisque le facteur culturel est jugé, à hauteur de 34,88% des réponses, comme le principal facteur d’exclusion de la femme du monde du travail, suivi de celui relatif aux opportunités d’emploi (27,31%).

Les femmes sont, par ailleurs, plus exposées au chômage que les hommes. Le taux de chômage au niveau national est de 14,1% chez les femmes, contre 8,1% chez les hommes en 2018. Ce taux est encore plus élevé en milieu urbain où il atteint 23,9% chez les femmes contre 10,9% chez les hommes.

Cette situation expose les femmes à une plus grande précarité sociale, surtout étant donné les insuffisances dont elles souffrent en matière de couverture par les mécanismes de protection sociale. Elles représentent, en 2018, seulement 17% de l’effectif des retraités à la 31 - Enquête Nationale sur l’Emploi, HCP, 2018.

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