Nº 7318 – 12 moharrem 1446 (18-7-2024) BULLETIN OFFICIEL 2051àààààààààà
l’emploi des jeunes a probablement contribué à la réduction quasi-continue du taux des NEET au Maroc. Néanmoins, ces mesures demeurent insuffisantes devant l’ampleur du phénomène. En résumé, les principales insuffisances qui persistent au niveau des politiques publiques sont les suivantes :
L’absence d’une politique intégrée dédiée aux NEET, laissant place à une juxtaposition de programmes divers destinés aux jeunes, avec des intervenants multiples (départements ministériels sectoriels, secteur privé, associations, collectivités territoriales), sans réelle convergence entre eux.
Un sous-dimensionnement des programmes et dispositifs d’insertion des jeunes en termes d’effectifs de jeunes couverts en comparaison avec le flux et le stock important des NEET.
Une couverture territoriale insuffisante des structures d’accueil/éducation et formation professionnelle/orientation et insertion professionnelle des jeunes, particulièrement au détriment des zones défavorisées et du monde rural.
Une faible qualité de l’éducation et l’impact limité des réformes du système éducatif en termes de réduction du phénomène du décrochage scolaire.
Des déficits au niveau des mécanismes d’orientation scolaire.
Des conditions d’emploi souvent défavorables pour les lauréats de la formation professionnelle.
Des mécanismes de médiation institutionnels pour l’insertion dans le marché du travail perçus par les jeunes comme étant peu-attractifs.
Des faiblesses en matière d’accompagnement post-création pour les jeunes porteurs de projets.
Des insuffisances en matière de systèmes d’information pour identifier et suivre les jeunes NEET à un niveau granulaire (région, province, commune).
L’absence dans la plupart des politiques actives de l’emploi, d’une évaluation d’impact rigoureuse et scientifique, dont la préparation est censée commencer dès le lancement des programmes en question.
L’absence de prestations en matière d’accompagnement psychologique des jeunes en décrochage scolaire, ou en chômage de longue durée.
Des déficits en termes de structures d’accueil (écoles, formation professionnelle, etc.)
pour les jeunes en situation de handicap.
La faiblesse des moyens humains et financiers des associations qui proposent des programmes d’appui aux jeunes.
Une communication insuffisante autour des mesures actives d’emploi ou d’insertion dans le marché du travail qui ne sont pas toutes suffisamment connues de la part des jeunes.
Réponses des participants sur « ouchariko » 78%, des répondants ignore l’existence de programmes publics ou d’initiatives de la société civile destinés à soutenir les jeunes NEET, et seulement 22% des rép ondants ont connaissance de ces programmes et initiatives, dont les plus cités sont Forsa, Awrach, Intelaka, l’école la deuxième chance, l’INDH, l’Auto-entrepreneur, la formation en alternance.