Nº 7366 – 1er rejeb 1446 (2-1-2025)
BULLETIN OFFICIEL
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Sur le plan professionnel, l'IA, en tant que technologie transformatrice, a des impacts majeurs sur l'emploi et les compétences. Si son potentiel industriel favorise la création de nouveaux emplois, notamment dans les secteurs technologiques et industriels, elle entraîne également la suppression de certaines tâches en raison de l’automatisation. Ce phénomène, couramment décrit sous le prisme de la « destruction créatrice », conduit à l'émergence de nouveaux métiers tout en modifiant profondément ceux déjà existants. Toutefois, il demeure difficile de quantifier à ce jour l’impact global de l'IA sur l’emploi, les différentes études produisant des résultats disparates. Néanmoins, ces études s'accordent toutes sur le rôle croissant que l'IA jouera dans la réorganisation du travail à l’avenir.
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Encadré 4 : Quelques exemples de prévisions donnés par divers organismes Selon le FMI, l'intelligence artificielle affectera 60 % des emplois dans les pays économiquement développés, et seulement 26 % dans les pays à faible revenu. L'institution met en garde contre le danger d'accentuation des inégalités sociales au niveau mondial.
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Selon l’étude "Perspectives de l’OCDE sur les compétences 2023", 27 % des emplois se situent dans des professions à haut risque d'automatisation. Cependant, cette étude indique que l'adoption limitée de l'IA et les ajustements volontaires des effectifs par les entreprises entraînent peu de retombées négatives significatives sur l'emploi.
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L’OIT prévoit la suppression de 5,5 % dans les pays développés et 0,4 % pays à faible revenu (“Generative AI and jobs: A global analysis of potential effects on job quantity and quality”, 2023). Cette étude précise que sa valeur principale réside moins dans la précision des estimations fournies que dans la nature des changements possibles.
Il convient de signaler que les transformations induites par l'IA affectent davantage des tâches spécifiques plutôt que des métiers dans leur intégralité. Cette distinction est essentielle pour comprendre que l’adaptation au changement se fera principalement par l'évolution des compétences requises, plutôt que par la disparition complète des métiers. De plus, les impacts de l'IA sur l'emploi varient considérablement selon le niveau de développement économique des pays. Les économies avancées privilégieront la recherche et l’innovation, tandis que les pays émergents concentreront leurs efforts sur la modernisation de leurs infrastructures technologiques. Par ailleurs, l’adoption croissante de l’IA aura des répercussions sur les compétences requises par la majorité des travailleurs, dont environ 60 %25 devront se former aux nouvelles technologies et acquérir de nouvelles compétences. À ce titre, un rapport du site Indeed26
25 https://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2023.pdf 26 Plateforme américaine de recherche d’emploi
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