Nº 7432 – 27 safar 1447 (21-8-2025)
BULLETIN OFFICIEL
2417
Répartition par âge : RÉPARTITION PAR ÂGE 20-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 Femme
0
Homme
2
4
6
8
10
12
2.3 Formation et renforcement de capacité : En 2023, l’ANRE a réaffirmé son engagement envers le développement professionnel et la croissance individuelle par la mise en œuvre d’une série de formations thématiques soigneusement planifiées et exécutées. Cette initiative visait à renforcer les compétences et les connaissances de son personnel, facilitant ainsi une adaptation proactive aux évolutions du secteur de la régulation électrique. Ces formations ont été élaborées de manière stratégique en tenant compte des besoins spécifiques de chaque entité au sein de l’ANRE. L’objectif était de fournir au personnel les outils nécessaires pour exceller dans leurs responsabilités et rester à la pointe du domaine de la régulation. Les objectifs de formation pour l’année 2023 ont été alignés avec la vision stratégique de l’ANRE et les besoins organisationnels identifiés. Les programmes de formation ont couvert divers aspects, avec une attention particulière aux domaines suivants :
20