BO Maroc

BO n° 7458 du 20 novembre 2025, page 57

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Nº 7458 – 28 joumada I 1447 (20-11-2025)

BULLETIN OFFICIEL

2795

– gérer le portail national du Maroc et le portail du Sahara marocain, et assurer la collecte, le traitement et la mise à jour de l’ensemble des données y afférentes ;

• gérer le compte d’affectation spéciale du département en coordination avec les services et départements ministériels concernés ;

– gérer le site web officiel du département ;

• élaborer les rapports techniques et comptables ainsi que le compte administratif ;

– gérer les sites web thématiques du département pour faire connaitre les grandes réformes entreprises par le Maroc, ses réalisations et ses potentialités ; – gérer les comptes du département sur les réseaux sociaux ;

• prendre les mesures relatives au décaissement de l’aide publique aux secteurs de la presse, de l’édition, de l’imprimerie et de la distribution ;

– gérer les services d’hébergement informatique ;

• élaborer les programmes d’achats et en assurer l’exécution ;

– fournir l’assistance technique et assurer la maintenance des sites web du département.

• accompagner la gestion financière et comptable des services déconcentrés du département ;

La division de la digitalisation et de la gestion technologique se compose des services suivants :

• suivre et accompagner les services de l’Etat gérés de manière autonome relevant du département ;

• service de la digitalisation ; • service de la gestion du contenu ; • service de la gestion technologique. ART. 11. – La division de la documentation et du fonds documentaire est chargée de : – conserver et numériser les fonds de la bibliothèque et la photothèque et les mettre à la disposition du public ; – documenter et conserver la mémoire de la presse écrite nationale ; – produire, publier et distribuer les éditions écrites et numériques relatives au département ; – organiser des expositions thématiques ; – produire et diffuser du contenu documentaire, via les multimédias, destiné à promouvoir l’image du Maroc et à faire connaître ses réalisations. La division de la documentation et du fonds documentaire se compose des deux services suivants : – service de la production documentaire ; – service de la gestion du fonds documentaire. Chapitre IV Direction des ressources humaines et financières A RT. 12. – La direction des ressources humaines et financières comprend les divisions suivantes : • division des affaires générales et financières ; • division des ressources humaines ; • division de l’aide à la presse, à l’édition, à l’imprimerie et à la distribution et de leur suivi. ART. 13. – La division des affaires générales et financières est chargée des missions suivantes : • élaborer et prévoir les programmes budgétaires pluriannuels ; • élaborer le projet de budget annuel du département et veiller à l’exécution dudit budget ;

• gérer et entretenir les biens et les équipements du département ; • fournir une infrastructure informatique adéquate et en assurer la maintenance et y réglementer l’exploitation et l’accès. La division des affaires générales et financières est composée des services suivants : • service du budget et de la programmation ; • service des achats et des équipements ; • service du compte d’affectation spéciale ; • service de l’infrastructure informatique. ART. 14. – La division des ressources humaines a pour mission de : • élaborer la stratégie du département relative aux ressources humaines et en assurer l’exécution ; • gérer les ressources humaines du département ; • gérer et suivre les parcours professionnels des fonctionnaires relevant du département ; • adopter la gestion prévisionnelle des compétences ; • élaborer et mettre à jour le référentiel des compétences relevant du département ; • élaborer la stratégie du département en matière de formation continue et en assurer l’exécution ; • développer l’approche genre au sein du département ; • développer et animer les œuvres sociales au sein du département. La division des ressources humaines se compose des services suivants : • service de la gestion des affaires du personnel ; • service de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; • service de la formation et de la formation continue.

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