Gouvernance et réalisation des missions de la Banque
Nº 7464 bis – 20 joumada II 1447 (11-12-2025)
BULLETIN OFFICIEL
Sur le plan de la protection des données à caractère personnel, les actions de concertation engagées avec la CNDP ont permis d’intégrer les principes de protection des données et de la vie privée dans les projets de développement digital menés par la Banque. Consciente de l’importance de l’usage de la solution de tiers de confiance national de la DGSN pour la digitalisation de certains services et activités, celle-ci a signé, en outre, un protocole d’accord pour une habilitation à l’exploitation des fonctionnalités techniques offertes par la CNIE. Elle a également assuré l’analyse préalable de la conformité des projets digitaux aux règles de protection de la vie privée, de confiance numérique et de cybersécurité, selon l’approche « privacy by design ». Enfin, dans le cadre du déploiement du dispositif d’accès à l’information, la Banque a satisfait l’ensemble des demandes reçues, au nombre de 165.
2.1.4 Responsabilité sociétale Bank Al-Maghrib a élaboré en 2024 son nouveau programme RSE, décliné de sa politique de responsabilité sociétale et de son plan stratégique. Ce programme vise à renforcer l’intégration des enjeux RSE au sein des missions et activités de la Banque et à évaluer sa performance globale en la matière. Elle a ainsi poursuivi ses efforts en vue de renforcer ses instances de gouvernance, son cadre de transparence ainsi que son dispositif de gestion du cyber-risque. Elle a également œuvré à améliorer la prise en compte au sein de l’écosystème financier des enjeux RSE liés principalement à la sécurité financière, la cybersécurité et la protection de la clientèle. Dans le cadre des orientations de l’axe économique de sa politique RSE et de son engagement à promouvoir la recherche dans les domaines économiques et financiers, Bank Al-Maghrib a lancé la seconde édition du «Prix Bank Al-Maghrib pour la recherche économique et financière». Elle a également renforcé sa présence de place à travers un programme riche et diversifié en matière d’éducation économique et financière et d’activités culturelles au profit du milieu académique, des entrepreneurs et des établissements scolaires. S’agissant de sa responsabilité sociale à l’égard de ses collaborateurs, la Banque a formalisé sa politique de bien-être au travail et a lancé un vaste programme couvrant plusieurs axes, bien-être professionnel, bien-être physique, bien-être émotionnel et bien-être financier. Dans le cadre de son engagement environnemental, Bank Al-Maghrib a poursuivi les actions visant à renforcer la résilience du secteur bancaire face aux risques climatiques, et s’est mobilisée aux côtés des acteurs de l’écosystème financier pour définir la nouvelle stratégie de finance climat à l’horizon 2030.
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