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BULLETIN OFFICIEL
Nº 7526 – 1er safar 1448 (16-7-2026)
Dans le secteur du textile et de l’habillement, une seule initiative a été menée en 2012 en partenariat avec l’association marocaine des industries du textile et d’habillement (AMITH), le groupement école supérieure des industries du textile et de l’habillement et le centre technique du textile et de l’habillement (ESITH – CTTH). Elle a concerné 60 candidats, mais seulement 19 ont été admis, traduisant un taux de réussite relativement faible (31 %). Le domaine de la transformation des viandes a connu deux opérations de VAEP. En 2015, 137 candidats ont participé, avec 82 validations. En 2017, le nombre de participants est monté à 206, dont 144 ont été admis, témoignant d’une nette amélioration dans la gestion du dispositif et de sa pertinence pour les métiers visés. Le secteur de l’artisanat a représenté plus de la moitié des candidats enregistrés, avec trois opérations majeures ciblant des artisans actifs dans plusieurs provinces. La première, réalisée entre 2019 et 2021 avec la Chambre d’artisanat de Rabat-Salé-Kénitra, a concerné 984 candidats, dont 711 ont été admis – un des taux de réussite les plus élevés du programme. Entre 2022 et 2023, cette même chambre a reconduit l’expérience avec 475 candidats, dont 221 ont été validés. En parallèle, une autre opération a été conduite dans la région de Draa-Tafilalet avec 182 candidats, dont 89 ont été déclarés admis. Au total, 2 489 candidats ont été engagés dans des parcours de validation dans plusieurs secteurs économiques, parmi lesquels 1 488 ont été déclarés admis, soit un taux global de réussite de près de 60 %. Ces résultats témoignent de la montée en puissance progressive du dispositif VAEP, tant en termes de diversification des secteurs d’activité que de mobilisation des acteurs locaux et des professionnels. III.
Formation continue : contraintes d’accès et besoins accrus
1. Faible accès des entreprises au dispositif de formation continue, en particulier les TPME Les indicateurs clés, notamment le ratio des entreprises bénéficiaires par rapport au budget alloué, les dépenses réellement engagées ainsi que le nombre de salariés formés, mettent en évidence l’accès limité des entreprises aux programmes de formation continue, en particulier pour les TPME. En effet, sur la période 2012–202247, près de 2,7 milliards de dirhams sont collectés annuellement auprès des entreprises au titre de la TFP, soit un total de 24 milliards de 47
Audition de la CGEM, 15 janvier 2025
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