999BULLETIN OFFICIELN° 6228 bis 6 rabii II 1435 (6 février 2014)
¾ Sur le plan de la Gestion financière et de trésorerie - Constitution d’un matelas de Bons du Trésor de 3.334 milliards DH au 31 décembre 2012 ;
- Emission et renouvellement de certificats de dépôts pour 4,4 milliards DH en 2012 ;
- Emission d’un emprunt obligataire de 1 milliard DH.
¾ Sur le plan du système d’information - Après l’arrêt du projet JISR décidé en 2009, un nouveau plan informatique a été élaboré et présenté en 2009. Ce plan informatique est suivi mensuellement dans le cadre du comité d’organisation et systèmes d’information présidé par le PDG de la banque.
¾ Sur le plan de la gestion des fonctions support le CIH a notamment souligné la mise en œuvre des actions suivantes :
- Concernant la gestion des dépenses : le dispositif de gestion des achats et actes délégué qui constitue le référentiel unique en la matière a été diffusé en 2011, une liste de mandataires de la banque a été approuvée par le comité administratif, un référentiel de fournisseurs agréés a été créé.
- Au niveau de la gestion des ressources humaines : une opération de redéploiement a été réalisée, un nouveau système d’évaluation a été mis en place en 2010 et un nouveau système de rémunération en 2011, les effectifs sont restés stables (passant de 1.541 à fin 2009 à 1.531 à fin 2012) malgré le développement du réseau et de l’activité de la banque et une nouvelle procédure de recrutement a été établie.
- Quant à l’aspect comptable: il convient de noter l’entrée en production en 2011 du nouveau noyau comptable de la banque.