N° 6466 – 12 chaabane 1437 (19-5-2016) BULLETIN OFFICIEL 777
Il s’engage à promouvoir la prévention par la communication de messages visant la protection de la santé publique et la prophylaxie et ce conformément à la politique générale de l’Etat.
Article 11 : Formation continue
Les parties signataires considèrent qu’il est de leur responsabilité, chacun en ce qui le concerne et de commun accord, de concevoir, de promouvoir et d’organiser la formation continue dans le cadre conventionnel selon les modalités suivantes :
▪ L’ANAM et le conseil de l’ordre des pharmaciens s’engagent à élaborer et à arrêter de façon concertée un cadre de coopération dans le domaine de la formation relatif aux outils de régulation et de normalisation de l’AMO de base. Cette formation concourt à améliorer la qualité des prestations offertes par le pharmacien et participe à une meilleure maîtrise des dépenses.
▪ Les représentants des pharmaciens d’officines s’engagent à dispenser un programme de formation continue au profit des pharmaciens qui a pour objectif, l’acquisition, l’entretien et le perfectionnement des connaissances, y compris en matière de communication ainsi que l’amélioration et l’optimisation de la qualité de la dispensation pharmaceutique et des priorités de santé publique.
▪ Les organismes gestionnaires s’engagent à assurer la formation et la préparation de leurs propres contrôleurs pour qu’ils puissent assurer leur mission dans les meilleures conditions.
CHAPITRE VI ** NEGOCIATION, SUIVI ET ARBITRAGE
Article 12 : Négociation et suivi
Dans le cadre de la présente convention, il est institué une commission de négociation et de suivi, constituée de toutes les parties signataires, sous la présidence du Directeur Général de l’ANAM ou de son suppléant.
L’engagement officiel des différentes parties signataires, à travers les personnes habilitées à prendre des décisions au nom de celles-ci, se fait par la désignation d’un représentant permanent à travers une lettre officielle adressée au Directeur Général de l’ANAM.