BO Maroc

BO n° 6844 du 2 janvier 2020, page 50

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50 BULLETIN OFFICIEL Nº 6844 – 6 joumada I 1441 (2-1-2020)

63 Rapport Annuel 2018 ■ Tout d’abord, la très faible dynamique de la structure de répartition de la valeur ajoutée entre le travail et le capital depuis le début des années 2000 qui a eu lieu parallèlement à une quasistagnation de l’indice de Gini des inégalités de revenu, celui-ci n’ayant connu qu’une baisse assez limitée de 0,406 à 0,395 entre 2001 et 2014 ;

■ Ensuite, l’analyse par secteur institutionnel, montre qu’au niveau des sociétés financières et non financières, la répartition du revenu s’opère majoritairement en faveur du facteur capital, ce qui est de nature à réduire le rythme de résorption des inégalités de revenu au Maroc.

Par ailleurs, les mutations que connait le monde actuellement, en particulier au niveau du marché du travail et de son environnement, risquent de créer à l’avenir, davantage de pression sur la part du travail dans la valeur ajoutée, y compris pour un pays comme le Maroc. Parmi ces facteurs, observés de plus en plus au niveau international, il y a lieu de citer (i) la tendance baissière du contenu de la croissance du PIB en emploi, (ii) la progression de l’intensité capitalistique des secteurs modernes et l’automatisation, (iii) la baisse du prix relatif des biens d’investissement (phénomène déjà observé au Maroc28) qui pourrait inciter de plus en plus les investisseurs à substituer le capital au travail, (iv) un affaiblissement du pouvoir des syndicats et ses conséquence sur l’évolution des salaires, (v) la montée des formes de travail vulnérable, du travail à temps partiel et du sous-emploi, ou encore (vi) la persistance du taux de chômage à des niveaux élevés en particulier, parmi les jeunes, ce qui offre une réserve de main d’œuvre abondante et contribue à freiner l’augmentation des salaires, etc.

Ÿ Situation de l’emploi et du chômage en 2018 Durant l’année 2018, l’économie nationale a créé 122 000 postes nets d’emploi, en hausse par rapport aux 86 000 postes générés l’année dernière. Plus de 82% des créations ont eu lieu en milieu urbain. Le secteur des services demeure le principal pourvoyeur d’emploi en 2018, avec une création nette de 65 000 postes, suivi de l’agriculture, forêt et pêche avec 19 000 postes, le BTP 15 000 puis l’industrie et l’artisanat avec près de 13 000 postes.

Par ailleurs, la majorité des emplois créés sont rémunérés, soit une création nette de 126 000 postes, contre une perte nette au niveau de l’emploi non rémunéré, surtout en milieu rural. Par conséquent, les emplois rémunérés représentent 83,5% de l’emploi total, un pourcentage proche de celui de l’année dernière (83,2%). Il est à souligner que le poids de l’emploi rémunéré est actuellement nettement supérieur à celui d’il y a 10 ans, qui s’établissait à près de 76% de l’emploi total.

Néanmoins, la hausse des créations nettes d’emploi en 2018 n’empêche pas de faire le constat que la qualité des emplois créés dans certains secteurs reste discutable. En effet, une part importante des emplois générés dans le secteur des services durant l’année (plus de 72%) concerne des activités vulnérables ou faiblement rémunératrices ou bien des métiers à faible valeur ajoutée. Il s’agit notamment des branches « commerce de détail hors magasin » et des « services personnels et domestiques ».

S’agissant du taux de chômage, il a reculé de 10,2% à 9,8% d’une année à l’autre. Cette baisse concerne aussi bien le milieu urbain que le milieu rural, et elle généralisée à toutes les tranches d’âges que soit pour les hommes ou pour les femmes. Le repli du taux de chômage a été observé dans la plupart des régions à l’exception de Souss-Massa et de deux régions du Sud, à savoir Guelmim-Oued Noun et Laâyoune-Sakia El Hamra.

Néanmoins, malgré cette tendance baissière, le taux de chômage reste élevé parmi les citadins, en particulier parmi les femmes, les jeunes de 15 à 34 ans et les diplômés. En effet, en milieu urbain, le taux de chômage s’est établi à 24,3% chez les femmes, à 43,2% et 22,2% parmi les jeunes âgés de 15 à 24 ans et de 25 à 34 ans, respectivement, et s’est situé à 19,1% pour les diplômés.

28 - Le prix relatif des biens d’investissement a baissé de près de 8% entre 2008 et 2016. Le prix relatif a été calculé sur la base des données des comptes nationaux du HCP. Il s’agit du rapport entre le déflateur de l’investissement et celui de la consommation finale.

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