Nº 6844 – 6 joumada I 1441 (2-1-2020) BULLETIN OFFICIEL 51
64 Conseil Economique, Social et Environnemental En milieu rural, et malgré un taux de chômage moins élevé comparativement au milieu urbain, ce constat nécessite d’être relativisé étant donné la persistance d’un niveau élevé d’emplois non rémunérés, la vulnérabilité à l’aléa climatique et le poids plus important du sous-emploi par rapport au milieu urbain.
Ces facteurs constituent des obstacles de taille sur lesquels devrait s’attarder la nouvelle stratégie de développement agricole confiée par Sa Majesté le Roi au Ministère de l’agriculture, de la pêche maritime, de développement rural et des eaux et forêts et qui vise, entre autres, la création de l’emploi, la réduction des inégalités, l’amélioration du revenu des petits agriculteurs et surtout l’émergence d’une classe moyenne dans le monde rural.
Finalement, il est à souligner que la baisse du taux de chômage au niveau national qui a caractérisé l’année 2018 peut être en partie attribuée, au repli du taux d’activité de 46,7% à 46,2% d’une année à l’autre, une diminution qui a marqué aussi bien le milieu urbain que rural.
Une tendance baissière préoccupante du taux d’activité chez les femmes La participation au marché du travail, approchée par le taux d’activité des personnes âgées de 15 ans et plus, est en régression continue depuis le début des années 2000. En effet, le taux d’activité au niveau national a perdu plus de 6 points de pourcentage entre 2004 et 2018 pour s’établir à environ 46,2%.
Cette baisse tendancielle du taux de participation concerne essentiellement les femmes, et certaines catégories d’âge parmi les hommes. En effet, les taux d’activité des deux sexes ont diminué entre 2004 et 2018 à des rythmes identiques, soit 6,1 points chacun. Néanmoins, l’écart de participation au marché du travail entre hommes et femmes demeure très important, le taux d’activité féminin se situant à peine à 22,2%, soit moins du 1/3 de celui des hommes. La faiblesse du taux de participation des femmes au marché du travail au Maroc est généralement attribuée à des facteurs socio-économiques, mais en grande partie à des considérations sociales et culturelles, d’autant plus qu’il s’agit d’un phénomène qui caractérise toute la région MENA.
Au-delà du fait incontestable que le niveau du taux d’activité féminin demeure très bas, l’objectif à ce stade est plutôt de tenter d’expliquer sa tendance baissière, qui constitue un phénomène encore plus alarmant. L’analyse de l’évolution du taux d’activité des femmes par classe d’âge peut aider à dégager un certain nombre de facteurs explicatifs potentiels de cette régression quasi généralisée de leur participation au marché du travail.
Taux d’activité chez les femmes par groupe d’âge, en % Taux d’activité chez les hommes par groupe d’âge, en % 15,00 20,00 25,00 30,00 35,00 40,00 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 24 - 15 ans 34 - 25 ans 44 - 35 ans 45 ans et plus 15 ans et plus Source : HCP 40,00 50,00 60,00 70,00 80,00 90,00 100,00 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 24 - 15 ans 34 - 25 ans 44 - 35 ans 45 ans et plus 15 ans et plus Les femmes âgées de 15 à 24 ans sont celles qui ont accusé la plus forte baisse de leur taux d’activité entre 2004 et 2017. L’explication la plus courante pour justifier ce repli, demeure la scolarisation croissante des filles, qui fait que ces dernières passent davantage de temps dans les études et reportent leur entrée au marché du travail d’où la contraction continue de leur taux d’activité. En effet, le nombre moyen d’années d’études au Maroc, a connu une amélioration depuis les années 80, tout en restant