2724 BULLETIN OFFICIEL Nº 7254 bis – 23 joumada I 1445 (7-12-2023)
77 Rapport Annuel 2022 Graphique 28 : Mesures jugées prioritaires par les répondants à la consultation citoyenne pour atténuer l’impact de la hausse des prix sur les citoyens (en % du total des réponses) Source : consultation citoyenne via la plateforme Ouchariko 2.2. Volet social 2.2.1. Remédier à la pénurie des professionnels de la santé au Maroc La pénurie de professionnels de santé, une problématique de longue date aggravée par la crise COVID...
Qu’il s’agisse de médecins, d’infirmiers ou d’autres travailleurs paramédicaux, la pénurie actuelle des professionnels de la santé est un phénomène de longue date, que l’avènement de la crise Covid-19 n’a fait qu’amplifier davantage. Aujourd’hui, la situation ne concerne pas exclusivement le Maroc, mais bien d’autres pays avancés et émergents. En Afrique, il est prévu115 que le déficit des professionnels de la santé atteigne les 6,1 millions d’ici 2030, sous l’effet notamment de l’accélération de la croissance démographique, de l’insuffisance des capacités de formation, des flux migratoires, mais également de fragilités et dysfonctionnements au niveau de la gouvernance d’une certaine incapacité à retenir ce type de professionnel.
Les pays à revenu élevé, quant à eux, font face de plus en plus à une demande accrue116 en infirmiers.
Au Royaume-Uni, la health foundation estime qu’il faudrait recruter au moins 5.000 infirmiers par an à l’étranger jusqu’en 2024. Au Japon, un nouveau programme de visas a été mis en place pour attirer jusqu’à 245.000 travailleurs étrangers, dont 60.000 aides-soignants. Le Gouvernement allemand a fait état d’environ 36.000 postes vacants dans le domaine des soins aux personnes âgées et aux malades, en soulignant ainsi la nécessité de recruter des étrangers pour combler cette demande pressante. Aux États Unis, le bureau of labor satistics prévoit117 de porter le nombre d’infirmiers diplômés de 3,1 millions en 2021 à 3,3 millions en 2031 et estime que pour combler les 115 - « Des pénuries chroniques de personnel entravent les systèmes de santé en Afrique » ; juin 2022 https://www.afro.who.int/fr/news/ des-penuries-chroniques-de-personnel-entravent-les-systemes-de-sante-en-afrique-dapres-une 116 - « La situation du personnel infirmier dans le monde : Investir dans la formation, l’emploi et le leadership », 2020 OMS. https://apps.
who.int/iris/handle/10665/332163 117 - L’Association américaine des écoles d’infirmiers. https://www.aacnnursing.org/news-information/fact-sheets/nursing-shortage et « Assessing the lingering impact of COVID-19 on the nursing workforce Analysis suggests potential instability and workforce gaps in the US healthcare sector. A call to action for all stakeholders could help » McKinsey, mai 2022