1480 BULLETIN OFFICIEL Nº 7305 bis – 25 kaada 1445 (3-6-2024)
Le Nouveau Modèle de Développement du Maroc Contribution du Conseil Economique, Social et Environnemental 5858 La gouvernance des institutions publiques dans notre pays se caractérise par la prédominance des modes de fonctionnement fondés sur une culture de la conformité et de la procédure. Cette culture donne la primauté aux moyens dans un système qui privilégie la stabilité des structures formelles d’organisation et d’action et se fait au détriment de l’efficacité qui requiert, par contre, de faire place à la primauté des résultats et de valoriser le changement. La difficile implémentation de la culture de la performance portée par la loi organique relative à la loi de finances confirme ce constat.
Ces faiblesses ne sont pas sans impact sur l’image que se font les citoyens sur la gestion des affaires publiques, qu’ils perçoivent comme inefficiente, voir non-transparente, ce qui conduit à ébranler la confiance des citoyens dans leurs institutions publiques et dans les partis politiques.
Lien avec les déficits et symptômes constatés Cette faiblesse a un caractère particulier dans le sens où elle peut être liée à l’ensemble des déficits et symptômes identifiés. Elle porte essentiellement sur la qualité de la gouvernance des politiques publiques dans les différents domaines économiques, institutionnels, sociaux et environnementaux.