BO n° 7010 du 5 août 2021, page 1
loi-cadre n° 50-21 relative à la réforme des établissements et entreprises publics
relative à la réforme des établissements et entreprises publics.
loi-cadre n° 50-21 relative à la réforme des établissements et entreprises publics
loi-cadre n° 50-21 relative à la réforme des établissements et entreprises publics.
loi-cadre n° 50-21 relative à la réforme des établissements et entreprises publics, promulguée par le dahir n° 1-21-89 du 15 hija 1442 (26 juillet 2021), notamment son article 22 ;
loi-cadre n° 50-21 relative à la réforme des établissements et entreprises publics, promulguée par le dahir n° 1-21-89 du 15 hija 1442 (26 juillet 2021) ; Vu la loi n° 82-20 portant création de l’Agence nationale de gestion stratégique des participations de l’Etat et de suivi des performances des
loi-cadre n° 50-21 relative à la réforme des EEP et de la loi n° 82-20 portant création de l’Agence nationale de gestion stratégique des participations de l’Etat et de suivi des performances des EEP (ANGSPE), une réforme profonde de ce secteur a été engagée. Ainsi, l’émergence de la fonction actio
loi-cadre n° 50-21, adoptée en Source : Rapport sur les EEP accompagnant le PLF 2025. 2021, vise à rehausser leur efficience économique et sociale en corrigeant leurs dysfonctionnements structurels et en renforçant la complémentarité et la cohérence entre leurs missions respectives. Sur le volet g
loi-cadre n° 50-21 relative à la réforme des établissements et entreprises publics, promulguée par le dahir n° 1-21-89 du 15 hija 1442 (26 juillet 2021), notamment son article 38 ; Sur proposition de la ministre de l’économie et des finances, DÉCRÈTE :
loi-cadre n° 50-21 relative à la réforme des EEP adoptée, et publiée au « Bulletin officiel » le 26 juillet 2021, constitue le cadre juridique de référence de la réforme des EEP qui détermine les objectifs fondamentaux et les
loi-cadre n° 50-21 précitée. Il est à signaler que les EEP forment un ensemble hétérogène compte tenu de leurs statuts juridiques, la nature de leurs missions ou activités, leurs situations financières, notamment en ce qui concerne : – les enjeux stratégiques des EEP et leur cohérence avec les pol
loi-cadre n° 50-21 relative à la réforme des EEP.
loi-cadre n° 50-21 précitée ; – ne pas avoir reçu ou perçu toute rémunération de la part de l’EEP à l’exception des droits reconnus qui sont habituellement attribués aux membres indépendants ou des droits obtenus conformément aux textes législatifs et réglementaires relatifs aux régimes de sécurit